PDA

View Full Version : уволиться


renata09
04-08-2016, 18:33
Здравствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию
Помогите пожалуйста правильно написать заявление.
Не могу найти образец в интернете.

Andros
04-08-2016, 19:42
просто скажи что увольняешься,что тебе ответят,нужно ли отрабатывать.
Если нет нового места работы-каренсия.

Ёжик_в_тумане
04-08-2016, 21:39
здесь нет никакого заявления.
Сообщаете работодателю устно,смс или электронной почтой, что увольняетесь, отрабатываете 2 -4 недели ,как в раб.договоре написано, и свободны.....

Onegyn
05-08-2016, 01:39
А есть ли варианты уволится без каренсии, при услови, что с начальством отличные отношения? Вопрос к бывалым! :)

Dimas23
05-08-2016, 01:47
А есть ли варианты уволится без каренсии, при услови, что с начальством отличные отношения? Вопрос к бывалым! :)
Какое отношение к каренсии имеет работадатеь?

Чон Сон Ы
05-08-2016, 08:21
Какое отношение к каренсии имеет работадатеь?
Мой муж сделал так, уволился по своему желанию, должен был попасть под каренсию на три месяца. На этот срок (три месяца) работодатель сделал трудовой временный договор и платил зп. После этого профсоюз посмотрел, что каренсии не положено.

Amanita M
05-08-2016, 09:18
А есть ли варианты уволится без каренсии, при услови, что с начальством отличные отношения? Вопрос к бывалым! :)
если работа вызывает проблемы по здоровью, и нужно это доказать

Vadim Viipuri
05-08-2016, 09:30
Мой муж сделал так, уволился по своему желанию, должен был попасть под каренсию на три месяца. На этот срок (три месяца) работодатель сделал трудовой временный договор и платил зп. После этого профсоюз посмотрел, что каренсии не положено.
Пример нежизнеспособный....
Вряд-ли в стране найдется еще один, психически здоровый, предприниматель согласившийся платить деньги не работающему на него человеку...

Nefertiti
05-08-2016, 09:31
Здравствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию
Помогите пожалуйста правильно написать заявление.
Не могу найти образец в интернете.

сли увас временный договор (ну там на 3 месяца) то он не предусматривает возможность уволиться до срока. если увас испытательный срок еще действует то просто сообщаете что завтра не прийдете и все. Если у вас постоянный договор, то тогда как выше сказали- сообщаете работодателю что вы увольняетесь с сегодняшнего дня и как там подоговору - отрабатываете срок положенный по irtisanomisaika и свободны ))

Винтаж
05-08-2016, 09:52
А есть ли варианты уволится без каренсии, при услови, что с начальством отличные отношения? Вопрос к бывалым! :)
есть, если начальство сформулирует ваше увольнение по обстоятельствам фирмы, а не как ваше личное желание.

Чон Сон Ы
05-08-2016, 10:22
Пример нежизнеспособный....
Вряд-ли в стране найдется еще один, психически здоровый, предприниматель согласившийся платить деньги не работающему на него человеку...
Почему не работающему? Они договорились, что муж еще три месяца поработает по временному договору. И поработал, торопится было некуда.

Pusja
05-08-2016, 11:18
Мой муж сделал так, уволился по своему желанию, должен был попасть под каренсию на три месяца. На этот срок (три месяца) работодатель сделал трудовой временный договор и платил зп. После этого профсоюз посмотрел, что каренсии не положено.
Смысл такого увольнения объяснить можете?

Vadim Viipuri
05-08-2016, 12:07
Почему не работающему? Они договорились, что муж еще три месяца поработает по временному договору. И поработал, торопится было некуда.
Понятно...
Но, тогда этот пример вообще не в тему...
Атор хочет уволиться, а не продолжать работать сменив условия договора ...

Чон Сон Ы
05-08-2016, 12:20
Понятно...
Но, тогда этот пример вообще не в тему...
Атор хочет уволиться, а не продолжать работать сменив условия договора ...
Я отвечала юзеру Онегину. Так что, не в тему ваши комментарии.

Pusja
05-08-2016, 12:34
Отвечу так, не конкретному юзеру.

При расторжении раб договора самим работником ( по собственному желанию) , ему дают каренсию на 3 месяца, и только потом начинаются выплаты из профсоюза ( кассы). Если , договорившись с работодателем, постоянный договор поменять на короткосрочный , то каренсии не будет, так как договор разрывается ( точнее, прекращается) по причине его ограниченного срока ....

Vadim Viipuri
05-08-2016, 12:34
Я отвечала юзеру Онегину. Так что, не в тему ваши комментарии.
Не путайте, пожалуйста, открытую ветку форума с ПС....
Здесь( на открытой части форума) ВСЕ вправе комментировать любые сообщения...

renata09
05-08-2016, 12:55
сли увас временный договор (ну там на 3 месяца) то он не предусматривает возможность уволиться до срока. если увас испытательный срок еще действует то просто сообщаете что завтра не прийдете и все. Если у вас постоянный договор, то тогда как выше сказали- сообщаете работодателю что вы увольняетесь с сегодняшнего дня и как там подоговору - отрабатываете срок положенный по irtisanomisaika и свободны ))



Спасибо.
У меня 3 месяца как раз испытательный срок.

Чон Сон Ы
05-08-2016, 13:07
Не путайте, пожалуйста, открытую ветку форума с ПС....
Здесь( на открытой части форума) ВСЕ вправе комментировать любые сообщения...
Это вы тут всех путаете и сами запутались. Давайте уже разговаривать по теме.

vilkas
05-08-2016, 15:10
Спасибо.
У меня 3 месяца как раз испытательный срок.
Думаете после безработные денешки получать?

natali78
05-08-2016, 16:18
а если уволиться и устроиться на практику сразу,тогда ведь практика должна перекрыть каренсию?или не так?

Uusi
06-08-2016, 02:45
а если уволиться и устроиться на практику сразу,тогда ведь практика должна перекрыть каренсию?или не так?
Совершенно верно, проверено на себе--деньги немного задержали, зато потом в след. мес. пришли кучей и каренсия перекрылась.

Crest
06-08-2016, 19:08
Смысл такого увольнения объяснить можете?
Смысл, сесть на соску. :gy:
Так как, если работадатель согласен поменять договор с постоянного на временный, значит проблем в отношениях нет.
Если человек увольняется и боится карензии, значит новой работы нет.
Следовательно просто не хочется работать. :)