wHiTe_raBBit
09-08-2016, 14:09
Не нашла такой темы, а для меня вопрос актуальный,
копирнула пару комментов с другой темы, т.к. информация полезная
Еще такой вопрос - немного не в эту тему, но подходящей не увидела. Сколько дней по финскому трудовому законодательству отпуск? Интересует обычный стандартный срок.
Всё зависит от стажа и от отрасли ....
В среднем 30 дней ...
Но расчёт первого отпуска здесь необычный....
Отпуска в Финляндии начинаются с 1 апреля. И расчёт дней идёт до 31 марта. В первый год работы за каждый месяц идёт 2 дня за каждый отработанный месяц до 1 апреля. В послед год уже 2,5 дня.
Например: если работник начинает работу с 1.8.2016 года , то летом 2017 года у него будет ( август-2 дня, сентябрь-2 дня и т д до марта ) насчитано 2x8 месяцев= 16 рабочих дня. Обычно этот отпуск работники берут летом (2017 года!)
В последующий год ( 2018) будет уже 2,5 дня x 12 месяцев = 30 дней. Из них обычно работник берёт 25 дней летом и 5 - зимой ....
Как то так ...
и мой вопрос, я правильно понимаю, что если я работаю с 29 февраля, то за март у меня 2 дня в этом году, и в целом отпуска надо ждать до марта 2017? т.е. больше года работать вообще без отпуска?
при том, что я до этого была на курсах и без каникул/отпуска была 8 месяцев, в итоге почти два года без отпуска?
копирнула пару комментов с другой темы, т.к. информация полезная
Еще такой вопрос - немного не в эту тему, но подходящей не увидела. Сколько дней по финскому трудовому законодательству отпуск? Интересует обычный стандартный срок.
Всё зависит от стажа и от отрасли ....
В среднем 30 дней ...
Но расчёт первого отпуска здесь необычный....
Отпуска в Финляндии начинаются с 1 апреля. И расчёт дней идёт до 31 марта. В первый год работы за каждый месяц идёт 2 дня за каждый отработанный месяц до 1 апреля. В послед год уже 2,5 дня.
Например: если работник начинает работу с 1.8.2016 года , то летом 2017 года у него будет ( август-2 дня, сентябрь-2 дня и т д до марта ) насчитано 2x8 месяцев= 16 рабочих дня. Обычно этот отпуск работники берут летом (2017 года!)
В последующий год ( 2018) будет уже 2,5 дня x 12 месяцев = 30 дней. Из них обычно работник берёт 25 дней летом и 5 - зимой ....
Как то так ...
и мой вопрос, я правильно понимаю, что если я работаю с 29 февраля, то за март у меня 2 дня в этом году, и в целом отпуска надо ждать до марта 2017? т.е. больше года работать вообще без отпуска?
при том, что я до этого была на курсах и без каникул/отпуска была 8 месяцев, в итоге почти два года без отпуска?