View Full Version : Подписал трудовой договор, а работодатель игнорирует.
Решил устроиться в хесбургер на неполный рабочий день, прошел собеседование, через пару дней пишут что берут - приходите распишитесь. Пришел, менеджер мне дал контракт, прочитал ну и я расписался. В контракте указано, что контракт начинается с 15.1. Работа 2-3 смены в неделю, сказали отправить мое расписание.
Я отправил работодателю свое расписание в пятницу вечером (день подписания договора) в ожидании того, что он скажет когда и во сколько мне прийти на обучение или еще что-то, но меня просто игнорируют. Я написал еще одно письмо с просьбой сказать если что-то еще нужно - 0 ответа, жду уже дня три.
Как так может быть и что посоветуете делать? У меня на руках буквально подписанный трудовой договор.
Что мешает прийти и всё разузнать?
Надеюсь, работодателю сообщения в подобном тоне не пишете?
С "вечера пятницы" прошёл один (циферками - 1) рабочий день, а у вас чуть ли не истерика?
У вас контракт на сколько часов?
Совет - ждать. У них трехнедельный график, расписание составляется за неделю-две до начала, но на "обучение" вас поставят вручную ближе.
Что мешает прийти и всё разузнать?
На точку приходить бесполезно, максимум дадут телефон начальника этого филиала (который у спрашивающего уже и так есть).
Контракт на 60ч/3 недели. Просто смущает то, что контракт уже вступил в силу, а я ничего не знаю о том когда у меня обучение начнется и мне не отвечают даже что получили мое сообщение или еще чего-то. Моя первая работа, волнуюсь.
Надеюсь, работодателю сообщения в подобном тоне не пишете?
С "вечера пятницы" прошёл один (циферками - 1) рабочий день, а у вас чуть ли не истерика?
У вас контракт на сколько часов?
Совет - ждать. У них трехнедельный график, расписание составляется за неделю-две до начала, но на "обучение" вас поставят вручную ближе.
На точку приходить бесполезно, максимум дадут телефон начальника этого филиала (который у спрашивающего уже и так есть).
Не переживайте, всё будет хорошо!
У меня ребёнок там работает, "нормально" начал работать только со второй полной "трёхнедельки", вначале было обучение (очень по чуть-чуть).
Просто очень маленький срок прошёл из-за выходных, скорее всего уже сегодня "начальник филиала" посмотрит и напишет вам, куда вас закинуть, там должен быть специальный сотрудник в то время, который имеет право обучать новичков.
Обучат вас всему, как подаваться на общее распределение на 3 недели, как брать дополнительные смены завтра-послезавтра, когда люди срочно требуются (так и воскресенья можно получить, когда двойная оплата).
Спасибо, да, подожду пока что. А если уж до конца недели ничего не узнаю, постараюсь еще связаться.
Не переживайте, всё будет хорошо!
У меня ребёнок там работает, "нормально" начал работать только со второй полной "трёхнедельки", вначале было обучение (очень по чуть-чуть).
Просто очень маленький срок прошёл из-за выходных, скорее всего уже сегодня "начальник филиала" посмотрит и напишет вам, куда вас закинуть, там должен быть специальный сотрудник в то время, который имеет право обучать новичков.
Обучат вас всему, как подаваться на общее распределение на 3 недели, как брать дополнительные смены завтра-послезавтра, когда люди срочно требуются (так и воскресенья можно получить, когда двойная оплата).
Решил устроиться в хесбургер на неполный рабочий день, прошел собеседование, через пару дней пишут что берут - приходите распишитесь. Пришел, менеджер мне дал контракт, прочитал ну и я расписался. В контракте указано, что контракт начинается с 15.1. Работа 2-3 смены в неделю, сказали отправить мое расписание.
Я отправил работодателю свое расписание в пятницу вечером (день подписания договора) в ожидании того, что он скажет когда и во сколько мне прийти на обучение или еще что-то, но меня просто игнорируют. Я написал еще одно письмо с просьбой сказать если что-то еще нужно - 0 ответа, жду уже дня три.
Как так может быть и что посоветуете делать? У меня на руках буквально подписанный трудовой договор.
На будущее.Если устраиваетесь через биржу труда, обращайтесь к ним, желательно сразу, так как работодатель может отметить как прогулы и не оплатить. Или еще чего.
.
[russian.fi, 2002-2014]