Цитата:
|
Сообщение от K@rina
Без флуда, по новым правилам
1. Työperäisellä oleskeluluvalla oleskelevan henkilön on poistuttava Suomesta, mikäli hän ei yli 3 kuukauden työttömyyden jälkeen onnistu löytämään uutta työpaikkaa.
2. Työnantajan on ilmoitettava Maahanmuuttovirastolle työsuhteen päättymisestä tai muutoksista sanktion uhalla.
3. Työntekijän oleskeluluvan tuloraja nostetaan siten, että se on alakohtainen työehtosopimusten minimi, kuitenkin vähintään 1 600 euroa kuukaudessa.
https://www.tyolupa.fi/l/tyoperaine...itusohjelmassa/
Изменения должны вступить в силу в течение этого года, следите. |
По третьему пункту не знаю было ли голосование. На данный момент без закона и парламентского процесса это изменить невозможно. РП и ИФ хотят получить возможность изменять порог без парламентского процесса (и без принятия нового закона) -- но это пока только планы-планы, очень далекие и не факт что возможные.
По пункту 1. и 2. -- аналогично -- это пункты программы, которые на сегодня очень далеки даже от парламентских слушаний, не говоря уже о принятии закона подписанного Президентом. В этом году, с учетом того что на носу лето каникулы и т.п. -- кажется невероятным. Если поторопятся, то возможно что то в середине 25го получат. И то - не факт. Они еще первую стадию изменения законов о гражданстве и иностранцах не прошли. Никаких механизмов для работодателя информировать мигри на сегодня НЕТ. Никаких санкций за НЕинформирование тоже НЕТ.
Однако, следует иметь ввиду, что сегодняшний закон позволяет широкую интерпретацию в контексте потери работы от "депортировать сразу" до "депортировать после того как карта (разрешение на проживание) истекла", так как основной упор там на отсутствие оснований для пребывания в стране, по которым был получен вид на жительство.
На сегодня мигри говорит что вы МОЖЕТЕ быть депортированы после трех месяцев отсутствия работы. По факту на сегодня интерпретация такова, что все находятся до конца внж ) но гарантий нет, в силу интерпретации текущего закона. |
