|
у меня в конторе были сокращения. имхо по деталям лучше с местным луотточегототаммиесом говорить и вчитываться в ваши предложения. Там разные предложения были от мы тебе одну-две-три зарплаты ты иди гуляй по соглашению сторон - следовательно не можешь апплаиться на кела и кассу какое то время. а были варианты мы тебе шиш неоплачиваемый отпуск но ты можешь податься на кела и кассу. или сразу кела и касса с 75% выплат но увольнительная выплата меньше. У нас еще был гарденлив это когда тебе продолжают платить зарплату Х месяцев, при этом ты трудоустроен и на работу не ходчешь, а потом всё. условно 3 месяца кому то по стажу даже 6 месяцев выходило. но если нашел работу за месяц то дальше не платят.
в итоге прям очень неочевидно было где плюс где минус и в целом выходило очень индивидуально. вчитывайтесь в свои предложения от работодателя и общайтесь по деталям с представителем. Кажется, так в форуме навряд ли вам что то скажут что выгодно именно вам и и вашей ситуации.
|
