lousamr

Можно ли в период каренсии на несколько дней выезжать из страны в пределах Евросоюза?

     

Bodom

каренсия вроде только денег лишает, запрета на передвижение вроде как нет.

    кто голосовал?  

lousamr

Никогда не сталкивалась с этим, а сразу после переезда много мифов вокруг этого ходило, так что хотелось уточнить
Спасибо большое!

     

Julla

два раза не наказывают .Вас и так уже штрафанули, тепрь свободны как ветер. Может вы на поиск работы поехали в другую страну .

     

Crest

Это не штраф, это лишение того чего не заслужил сознательно, пособия от трудового народа.

-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...

    кто голосовал?  

Ashley

Можно при условии что Вы выехали к примеру, на собеседование при поиске работы.
Желательно иметь письменное подтверждение от работодателя.

30.12.2002/1290
Työttömyysturvalaki
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
К сведению
согласно Закона

У человека есть веская причина отказаться от предложенной ему работы, если:

(1) заработная плата неполный рабочий день и выплачиваемое ему пособие по безработице после вычета путевых расходов и других расходов, понесенных при приеме на работу, меньше, чем пособие по безработице, причитающееся в противном случае;

2) ему / ей не предоставляется разумного времени для организации ухода за детьми и устранения инвалидности и других подобных ограничений;

3) работа противоречит его религиозным или добросовестным убеждениям;

4) работа требует рабочих заданий, которые явно непристойны или противоречат хорошей практике;

5) работа связана с явной угрозой насилия; или

6) работа включает в себя преследование или другое ненадлежащее обращение, которое ставит под угрозу или угрожает здоровью работника.

Лицо может также отказаться от предложенной работы, не теряя своего права на пособие по безработице по причинам, не указанным в пунктах 1 и 2 и статьях 6–8, при условии, что они имеют сопоставимую компетенцию.

2 § (8.6.2012/288)
Pätevä syy työstä eroamiseen

Henkilöllä on pätevä syy erota työstä:

1) työsopimuslain 8 luvun 1 §:n 2 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa;

2) silloin, kun työtä hänen työkykynsä huomioon ottaen ei voida pitää sopivana;

3) jos työtä ei 12 kalenteriviikon aikana välittömästi ennen irtisanoutumista ole ollut tarjolla siten, että työtä voitaisiin lukea hänen työssäoloehtoonsa, eikä työsopimuksessa ole sovittu säännöllisestä työn tekemisestä;

4) jos hänellä ei 4 luvun 3 §:n perusteella ole oikeutta soviteltuun työttömyysetuuteen ja työstä maksettava palkka on vähemmän kuin 1 134 euroa kuukaudessa.
(18.5.2018/380)

Henkilöllä on oikeus erota työstä menettämättä oikeutta työttömyysetuuteen myös muusta kuin 1 momentissa ja 3 sekä 8 §:ssä tarkoitetusta syystä, jos se on pätevyydeltään verrattavissa näihin.



Так что если имеется хоть одна причина из этого списка, с каренссией можно пободаться. Смотрите в Решении биржи сроки обращения в суд.

     

Камыш

Эка хорошо сказал! Прям вспоминается "Служу трудовому народу!"
Ну конечно можно выезжать, дальше каренсии не сошлют. Вот с каренсией то и можно.