Ну если программист еще и танцор то на двух работах можно и 400 заработать

А Вы танцуете, месье? (и посмотрела заинтересованно) :lady:

Только если с вами, сударыня!

Дык max9280 - ещё и танцор.
*у меня все ходы записаны. (с) :lol:

Вот и готов потенциональный миллионер, а с обнимашками так и вообще вне конкуренции.

За 400К в НИИ в Москве c задачами NLP сейчас можно оказаться в шкуре Воронцова&Co. Надо ли?

В Финляндии у женщин в среднем зп тоже ниже.



Не стоит.

это смотря на ком жениться. может быть и наоборот.

Кажется вы только что разгадали что же конкретно постоянно мешает max9280 во всех его начинаниях.

Что-то про мышей и кактус приходит на ум, когда датасайентиста-танцора читаю. 400 тыщщщщ же, вот, 1 день пути, и прямо завалят деньгами! И расистов там нет, и работы завались, и платят как Гейцу, и обнимать кого найти в разы легше! Но нет же, финское пособие ближе и роднее. И таких "логиков" тут уйма.

Тут у нас вообще очень экстримальненько. То с 20ти летним стажем на паперть ходят, то 10тку получить как два пальца в рот засунуть.....

идиоматическое выражение , обозначает что некая небольшая деталь не стоит того, чтобы ей уделять слишком много внимания или времени, особенно если это не влияет на конечный результат

расскажите подробнее про воронцова, если не затруднит

Ребята, нам в отдел Tietoevry Finland оч нужны сейчас:
- full stack developer (Node.js, React, 5+ years)
- and lead mobile developer
Если кому-то интересно - напишите в лс, я пришлю детали и помогу с промоушн.

Извините, а датасайентист не требуется ли вам? Опыт лет 10, окончил, думаю, типа питерского инжекона, работал в паре проектов в РФ, и в одном в Фи, но не взлетело, поэтому толкаем все вместе, чтобы наконец-то взлетело, ибо задолбало налоги за него платить. Можем вам доплачивать 200 евро в месяц всем форумом, если его возьмёте, на протяжении испытательного срока 3 месяца. Что думаете, пишите, парень талант, может и станцевать.

Не уловил мысль. Воронцов это тот, который лекции в Яндексе/Физтехе по machine learning читает? Что значит "оказаться в его шкуре"?

Да.

https://istories.media/stories/2023...shini-tsenzuri/

"Исследовать возможности для создания такой системы ГРЧЦ поручил команде экспертов, научных сотрудников и инженеров из Московского физико-технического института (МФТИ) под руководством главы кафедры машинного обучения и цифровой гуманитаристики Константина Воронцова."

Ха-ха-ха =) Какой еще инжекон, я СПбГУ законичл :sla: :sla: Можешь мне сразу переводитб, нам посредники не требуются:lol:

видимо да, имеется ввиду он. Во времена моего написания диссера этот товарищ пожалуй был единственным в РФ доходчиво рассказывающим за МЛ и я даже ссылался на него не раз . :agree: :cognac:

А никто не в курсе соглашение о повышении зарплаты в айти секторе в итгге было принято или нет?

Нам объявили о повышении, если бы не приняли - нам бы точно не повышали. :lol:

3го марта вроде приняли. нам тишина. ну подождем. потом пойду напоминать

Это у вас значит не общее, а какая-то более конкретная область.
У нас, например, "senior salaried employees in technology industries" - согласовали еще 15 февраля.

ну что как успехи? я смотрю все больше и больше сокращенных. даже в моем чатике. люди приехали по приглосу получили внж а их через 2-3 месяца на мороз после переезда.

Успехи выше средних, спасибо.
Сокращения? Пффффф, да, бывает. После переезда через 2-3 месяца уже ВНЖ? Реально? Что за схематоз? Вроде как 5 лет до ВНЖ-то? Ну а то, что на мороз, бывает, тут же капитализм. Или им обещали держать их лет -дцать, и прям в договоре это прописали, но взяли и грубо кинули, проклятые?
Ну а если осознавали, что могут уволить в любой момент, то нахрена ехали? Или их заставляли, угрожали, силой толкали? Мне такие вот стенания, мол, пригласили а потом уволили, блин, не понятны. Ну если боишься увольнения, ну и сиди себе на жопе ровно, какого хрена тогда едешь куда-то, за длинным евро, а вдруг тебя уволят на следующий день? Ну как дети, ну ейбогу.

у тебя как то много возмущения и очевидных слов. ну ок.

А по делу что-то есть сказать?

прям с языка снял. у меня к тебе такой же вопрос.

Словоблудие какое-то, ну ок, всё про вас понял, думаю.

ну как тут увольняют одним днем я видел. просто присылают почту что через месяц ты уйдешь и всё.

Никакого схематоза, вопрос терминологии. Просто русско-язычный акроним "ВНЖ" разные люди понимают по разному. После 5 лет временное разрешение на пребывание (еще называют его "вид на жительство") можно, при соблюдении ряда условий, заменить на постоянное. Его некоторые еще называют "ПМЖ", хотя к постоянному месту жительства это не имеет никакого отношения.

А первое разрешение выдается еще до переезда, не говоря уже про 2-3 месяца.

Да нормально всё. Никого, насколько я знаю, пока не сократили.
Даже наоборот, продолжают набирать людей.

Набирать перестали, но работы много

Вы ведь в банке работаете? Докатилась до Финлядии вся эта ситуация с американскими и швейцарсками банками?

В январе зааплился в Нокиа, сегодня прислали отказ. Очень оперативные ребята :)

конечно же без аргументов?

у нас наоборот. в отдельных подразделах стали снова набирать. ну то есть сократили а теперь назад набирают.

After careful consideration, we regret to inform you that we will not proceed with your application as your background does not meet the exact requirements of this position

Я не в банке. Я в маленькой но бойкой компании с банками ничего общего не имеющей кроме того что туда нам зарплату присылают :lol:

насколько бойкой? )

По голове гаечным ключем :)

чот нихера на не подняли зп даже на процент пришел спросить че там про тес? сказали мы следуем тес 22го года лол. и типа пока не знаем должны ли вообще поднимать. вообще зашибись. может контору сменить... другим смотрю 3% + 12.5% бонус выписали по тес 23го года

все так. Но бОльшую часть все равно съел налог. Если сменишь контору, то вообще все индексации мимо пройдут. Я именно из-за этого сейчас потеряю в получке существенно.

ну короче нас кинули по ходу. уже второй раз причем. хотя в контракте написано что покрывает. я вот только тес по айти за 23й год не нашел.

Зависит от того, под каким вы профсоюзом. У меня в старой конторе был YTN. В марте была доп. выплата ровно 12.5% от з.п.

а как это узнать? может быть что вообще не под профсоюзом?
у меня в контракте написано что контора следует этим агриментам и мой контракт тоже.

В контракте должно быть написано, какой конкретно договор

это не бонус от фирмы, а ещё дополнительные выплаты? не хрена себе:)

У нас был только стандартный бонус и никаких индексаций.

Это однократная выплата, компенсирующая то, что об индексациях долго договаривались. Потом будет индексация 3%, но я уже пролечу мимо нее.

Tietotekniikan palvelualalle uusi työehtosopimus

Uusi normaalisitova työehtosopimus astuu voimaan 3.3.2023 osapuolten allekirjoitusten jälkeen. Nyt solmitun työehtosopimuksen palkkaratkaisu noudattelee kustannusvaikutukseltaan yleistä linjaa ja on noin seitsemän prosenttia kahden vuoden sopimuskauden aikana. Tästä palkankorotusten osuus on kuusi prosenttia ja kertakorvauksen osuus noin yksi prosentti.

Palkankorotuksista sovitaan ensisijaisesti paikallisesti maaliskuun puoliväliin mennessä. Jos paikalliseen ratkaisuun ei päästä, maksetaan työntekijöille 12,5 prosentin kertakorvaus kuukausipalkasta luontoisetuineen kevään aikana. Kertakorvauksen lisäksi työnantaja korottaa palkkoja huhtikuun palkanmaksusta lähtien 3,5 prosentin kustannusvaikutteisella korotuksella siten, että jokaisen työntekijän palkka korottuu vähintään 3,0 prosenttia.

Vuonna 2024 perälauta on 1,3 prosentin yleiskorotus ja 1,2 prosentin työnantajaerä.

Applicable collective labour agreement
At any given time, the Company applies a generally applicable collective bargaining
agreement to this employment agreement.
At the time of signing this contract, the collective labour bargaining agreement of the IT
services sector is applied by the Company

Вы тоже под YTN, но соглашение - IT services. В 2023-ем году, судя по быстрому поиску, еще действуют соглашения, достигнутые в 2022-ом. Так что да, видимо, мимо перерасчетов пролетаете(((

Как уже сказали зависит от профсоюза.
Нам дали именно то о чем вы написали. Только 12,5% это от месячной зп, что соответствует 1% годовой. И 3% повышения всем + до 2% на усмотрение работодателя.

не пойму как ты это понял?

ну по 22му соглашению там 0.9-1.8% повышение ))) блин.
а что в 23м тогда будет когда оно истечет - новый YTN? как это работает воще

нам сосиской по шляпе. вообще тишина. прям очень обидно. херня какая то кому то 3% + 12% бонусик а кому то хрен по репе.

Ты именно в профсоюзе, не в кассе типа YTK?
Сколько в год платишь, % от зряплаты ежемесячно или фиксированный взнос?

Отраслевое повышение зп не имеет отношения к принадлежности к кассе.

Я знаю. :)
Мне другое интересно узнать.

Сколько готов платить? ))

Ни сколько.
Я и так достаточно плачу, в свой профсоюз. :)

я только в ютк и всё. про профсоюзы не знаю ничего.