Уволился или уволили...
 

Ситуация такая: отправили в неоплачиваемый с обоюдным пониманием, что подразделение накрывается. Теперь есть две возможности: уволиться или попросить чтобы уволили. Что луучше с точки зрения возможнои постановки на биржу труда и на пособие?

И вопрос в догонку. Надо ли какую-нибудь бумагу от работодателя, что отправлен в отпуск?

бумажка нужна , если Вы в "кассе" - можно будет какую-то сумму получать , а если нет - то от ТВТ .
лучше "уволили" , не надо будет обьяснять много лишнего :)

Получаете Lomautusilmoitus и идете в työvoimatoimisto. Подробнее:
http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2009/...sta_452269.html

Не увольняться и не просить увольнения. Вы имеете право перейти на другую работу без согласия работодателя. Успехов Вам в поиске новой работы!

А в чем смысл числиться сотрудником фирмы, если не собираешься дальше там работать? это как то влияет на сроки помощи?

И еще, если я открою свое ТМИ для халтуры, то при каком минимальном доходе мне надо будет информаировать ТВТ о том, что мне не надо больше платить пособия?

Лана ,видимо, имеет в виду , что Вы можете уйти на другую работу .

Эээ.. Вы ж тогда не будете безработным, соответственно пособия Вам не будут полагаться.

Тогда уж лучше о фрилансерстве надо подумать.

при любом .
если доход маленький , то Вы например можете получат "совителту" деньги (идиотизм писать финские слова по русски :)))

вот примеры -
http://www.iaet.fi/iaet/index.php?o...id=34&Itemid=51

http://webcache.googleusercontent.c...lient=firefox-a



ЗЫ. добавлю - как там у предприниманетелей , я не знаю...

А если сам увольняешься, то там каренсия какая-нибудь, или как?

Est' korensija esli sam uvolilsa

Ок, Спасибо.

А, если компания еще какие-то денäги должна. Т.Е. они меня овольняют, а задолжность выплачивают в течении пары месяцев. это ТВТ интересует?

Даже если не сам- всё равно каренсия 10 дней...
Вот такие они - сФинские законы.. :) :(

это не то чтобы каренсия , это типа "ома васту" , ну ты должен , они так считают , сначала доесть деньги из увольнительного , а уж потом прийти просить на макароны :)

Ни в коем случае сами не увольняйтесь,
получите 90 дней каренси

Varo huonoa sopimuhttp://www.professoriliitto.fi/uploads/4kjawmkfurl6.docsta

...
Kun työpaikalla on ”irtisanomiskierros” meneillään, henkilön ei kannata itse irtisanoutua tyhjän päälle, olipa henkinen ilmapiiri kuinka vaikea tahansa.

Varottava on myös, jos työnantaja tarjoaa irtisanomisilmoituksen sijaan sopimusta, jossa irtisanomisperustetta ei ole mainittu tai sellaiseksi kirjataan työntekijän oma pyyntö. Tällöin työntekijän irtisanoutuminen saattaa johtaa 90 päivän karenssin lisäksi työttömyysetuuden määrän vähenemiseen . Karenssin ajalta ei saa ansiopäivärahaa eikä sen ajalta kerry eläkkeeseen oikeuttavaa palkkaa tai etuutta.
...

Смысл есть наверно в том, что через 200 дней, если фирма тебе не предоставила работу можно потребовать иртисаномисрахаа... Не на 100% уверен но вроде как есть закон...

Вопрос:

Есть на руках извещение что нахожусь в неоплачиваемом отпуске. На ТВТ можно мылом зарегистрироваться, или туда идти надо? И будут ли они задним числом деньгу возвращать?

У ТВТ есть возможность зарегистрироваться онлайн (впрочем, они отсылают регистрироваться таким образом), а потом надо прийти к ним, чтобы удостоверить свою личность и составить "план безработного".

Про деньги - не поняла.

Что ещё за "неоплачиваемый отпуск" нету такого) если не в состоянии зарплату платить, то палккатурва из кассы, или ломаутусрахаа)))

....именно! :)

Ну, вот эти самые ломатус-рахаа

Из какой кассы, и если в неоплачиваемый отпуск отправляют на 2-3 дня, а за месяц больше 200 рабочих часов, ни какой ломаутусраха не получишь.

вот это не поняла... :)

Вероятно за те дни которые сидел в неоплачиваем отпуске, заплатит ТЕ за эти дни или поезд ушел.

Просто, я уже пару дней, как в этом ломатусе... и сегодня туда идти тоже не очень получается....

ааа... :)



вот тут попробуй , если ходить никак :)

https://asiointi.mol.fi/asva/asioin...s/xml/TM/716/fi


а вобще - лучше сходить . по идее, если я прав помню, пару-дней - не есть проблемма , если указан пеериод ломаутуса.. т.е , по идее, должны оплатить весь период :)

Обычное правило ТВТ - идти к ним в тот день, когда начинается безработица, они не оплачивают те дни, что Вы "где-то прогуляли".

2-3 дня можно "болеть" или депрессовать ;)

Если тетки в ТВТ не вредные, то можно.

Точно... спишу на депресняк... :)

Но все же не тяните. Я говорю - можете нарваться на какую-нибудь вредную, у которой самой депресняк по жизни, в нашем бюро есть такие...

я ж те линк кинула, всё равно в нете висишь , вот и илмойтись , не отходя от кассы :)
а то действительно , попадёшь на критические дни ...

Похоже, что тебе деньги не очень-то нужны :)
Тебе же писАли - срочно идти в ТВТ, в день получения неоплачиваемого отпуска. За каждый пропущенный день тебе имеют право не платить. Кого волнуют твои объяснения...
Критические дни или нет... Я бы не рисковала...

Требуй! Всегда правда найдеш!

Если отпуск краткосрочный, можешь не ходить, не заплатят. Заработанные деньги подсчитают если больше прожиточного миниума то не дадут.

О! таки да! 2 недели - омавастуу... сначала доешь , что есть , а потом приходи...

но лучше таки их известить :)

Jos jäät työttömäksi
Ilmoittaudu työ- ja elinkeinotoimistoon työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänäsi. Tee näin myös työvoimakoulutuksen ja työllistämistukijakson jälkeen. Työnhakusi astuu voimaan siitä päivästä, kun ilmoittaudut työ- ja elinkeinotoimistoon. Voit ilmoittautua asiakkaaksi jo ennen työttömyyden alkua.

Ota mukaan työ- ja elinkeinotoimistoon:

Työtodistukset
- kaikki työhistoriastasi kertovat työtodistukset
- jos olet vielä työssä, väliaikainen työtodistus tai työsopimus

Lomautustodistus (lomautetut)

Ноги в руки и в перед, за прошедшие дни не платят.

Ах... теперь понял их кухню. Да, действительно за прошедшие дни не платят. Платит КЕЛА, но только со дня регистрации на ТВТ.