Что для Вас работа?
 

В личных, а также в профессиональных целях (для личного опять же пользования) интересуют вопросы публики, касающиеся отношения к работе.
1). Что для Вас работа?
а). способ заработать деньги. Не более.
б). Самореализация. Деньги не столь важны.
в). Свой ответ.
2). Смогли бы Вы работать на том месте, которое не Ваше (психологический дискомфорт, плохие отношения в коллективе, неприятие правил игры компании, т.д), но приносило бы Вам в несколько раз больше дохода, чем работа, которую вы считаете Вашей (по психологическим характеристикам)?
3). Смогли бы вы работать сразу на нескольких местах? (например, на одном месте просто деньги зарабатываете тупо, а на втором увлеченно занимаетесь любимым делом, но за очень маленькую компенсацию).
4). Если политика компании в Ваш адрес (то, что касается Вашего личного контракта и условий работы) не устраивает, ведете ли вы переговоры с начальством?
5). Когда вы трудоустравиаетесь во время собеседования (до Вашего согласия на работу) как Вы себя ведете?
а). Слушаю, что предлагает руководство и соглашаюсь. Если что-то не устраивает, перетерплю, но не буду говорить об этом, чтобы впечатление о себе не испортить.
б). Слушаю все предложения. Задаю уточняющие вопросы. если что-то не устраивает, то говорю об этом сразу, чтобы не было недосказанности между работником и начальством и возможного конфликта в будущем (уже после заключения контракта). Могу выдвинуть на расммотрение свои условия, если считаю, что мне будет не хватать их для решения рабочих задач.
в). Свой вариант.
6). Как часто Вы меняете работу? И сколько в среднем (по времени) работаете на одном рабочем месте?

ого. интересный опрос.

1. за деньги работаю. если б денег было многа - хрен бы я утром вставала.
2. через ето там где денег больше - для меня всегда лучше, но естессно в разумных пределах
3. у меня нет любимого дела, которым можно заниматься где-то вне дома.
4. если меня что-то не устраивает - иду к шефу.
5. не поняла вопроса
6. оч редко меняю. из-за непомерной врожденной лени.

5 пункт - это что-то вроде:
соглашаетесь на все, не глядя? или все же участвуете в переговорах на собеседовании (т.е. и свои условия выставляете (реальные, конечно)?)

ну если у тебя 5 предложений в кармане, то можна и поломаться. а если есть нечего, то сама понимаешь.

1. а - обязательно, б+в - как повезет
2. Дада, вытекает из ответа на 1й вопрос
3. Да, так работала. Кстати, и денюх же больше так
4. Лично я молчу. Ежели совсем нехорошо сановится - ищу др.работу
5. Обычно я знаю, куда я хочу и почему, все остальное как-то выглядит неважно на этапе собеседования, потому - скорее а
6. Меняю раз в 2-5 лет, работаю в среднем по 2-4 года

1. И то, и другое.
2. Зависит от того, насколько больше денег и насколько большие проблемы.
3. В таком случае то что делаю для души скорее всего было бы без всякой компенсации.
4. Да, веду.
5. Задаю вопросы и выдвигаю требования. Обычно вопросов хватает уже на то чтобы я поняла подходят ли они мне (если они требуют чтобы все использовали например Макинтош то возможно с ними можно и договориться, но скорее всего мне стоит не договариваться а искать другое место), но есть одна вещь о которой мне всегда приходится договариваться на собеседовании: полноразмерный (в основном неоплачиваемый) отпуск в первое же лето.
6. Как получится, обычно 3-4 года.

Ну, это понятно, что если совсем труба с деньгами, то лучше браться за работу и быстрее:))

Спасибо за ответы:)
Смотрю у женщин ответивших срок до 4 лет где-то стоит. Выборка, конечно, ни о чем не говорит. Просто интересно. А вот мужчины, любопытно, по сколько обычно работают? Я могу ошибаться, конечно, но мне кажется, они консервативнее в этом вопросе. Дольше у них сроки:))))

Я вот по 5 пункту, как и Вы думаю.
Просто уже сделаны свои личные выводы, что чем больше идешь на компромисс в самом начале для работодателя, то хуже для себя самой же. Ну, конечно, ситуации разные бывают. Но лучше заранее оговаривать рамки соглашения и условий. Так проще потом работаться будет. Но это лично для меня, конечно.

мне кажется наоборот.
мужчины быстрее устают от однообразия.
поетому меняют работу чаще. даже в рамках одного предприятия, например.

Я тоже ошибусь непременно, но рискну предположить, что они больше настроены делать вертикальную карьеру, тогда как женщины могут заинтересоваться чем другим/отвлечься и уити в горизонтальные направления.
Ну вот еще с тетеньками всяка хрень вроде декрета часто случается, а после длительного перерыва много чего меняется, ну наверное и рабочее место для многих.

кстати, да.:)) Может и так:)))
Я просто подумала, что они реже меняют работу в связи с тем, что кормильцы они.
Но если говорить о том, что они чаще, чем женщины идут на повышение, то это да:))
Возможно, что и меньше, чем у женщин у них сроки.
Хотя в голове перебираю мужчин знакомых. По много лет на одних должностях. И довольны. А женщины все прыгают туда-сюда. Себя ищут:))))

1. работа моё всё ))я её люблю, и она меня веселит ))
2.работать там, где платят, но мне не нравится- не смогла бы.
3.я бы может и смогла, да кто мне даст )))
4.меня всё устраивает. ну кроме зп немножко, но переговоры на эту тему вести бесполезно ))
5.пункт бэ.
6.пока не меняю. не хоца))

1. Самореализация важнее
2.Нет, не смогла бы
3.Могла бы, если бы жизнь заставила - однажды я уже работала на 2х работах, из которых одна была для кошелька, другая - для души )
4. Если сильно не устраивает - веду.
5. зависит от того. насколько я в этой работе заинтересована
6. В среднем через 2,5 - 3 года

Алла, я с советом - мне кажется, надо бы еще вопросик про то, в какую возрастную группу респонденты падают.
Вот точно скажу, что 10 лет назад я бы ни фига не так ответила, как сейчас.

Ок. Попробую вставить)) только про возраст неудобно спрашивать:))))
Я свой скрываю, маскируюсь под сороколетнюю, а самой намного меньше, ну да ла ладно:))) Может, не слукавят возраст:))))

Не добавляется:))) не знаю, как добавить в тему этот вопрос:))

Сюда пишу. По желанию можно возрастную группу указывать:
до 18
от 18 до 23
от 24 до 29
от 30 до 35
от 36 до 41
от 42 до 47
от 48 до 53
от 54 до 59
от 60 до 65
старше 65

это да, мало кто свой возраст так точно указывать хочет.
Я бы побольше интервалы взяла - ну типа:
20ти летние - налево, 30-40ти летние - посередине; 50-60 летние - направо.

На самом деле тут приблизительно-то и нужно - чтоб просто видеть, на каком жизненном/карьерном этапе человек находится.
Ну это я вот так думаю.

Ну и про себя - от 30 до 35

Да, можно и так.
Тогда диапазоны.
До 30.
От 30 до 40.
От 40 до 50.
от 50 до 60.
Свыше 60.

Ну, кто не хочет, тот пусть и не указывает возраст. По желанию:)

мой возраст указан смело.