Финляндия по-русски

Финляндия по-русски (https://www.russian.fi/forum/index.php)
-   Юридичecкиe вoпрocы (https://www.russian.fi/forum/forumdisplay.php?f=7)
-   -   Забастовка (https://www.russian.fi/forum/showthread.php?t=66867)

mg-34 01-11-2011 13:04

Забастовка
 
Обедал только что с приятелем, оказывается некоторые фирмы бастуют. Парень только в безработной кассе не в профсоюзе. Имеет ли он право быть дома за свой счет или
у работодателя есть право его уволить за отсутствие без уважительной причины?
дело в том что кое кто из добросердечных граждан подсказал что за отсутствие на рабочем месте нечленов профсоюза могут выбросит за отказ работать. А профсоюз наоборот кричит - все домой. Человеку без сильного знания языка да юриспруденции очень сложно разобратся. Он готов пожертвовать недельной зарплатой, что бы потом не травили в коллективе. Но как бы солидарность не обернулась увольнением?
Киньте ссылки на законы если чего.

Mikky 01-11-2011 13:15

Когда пару лет назад бастовал профсоюз IT-шников,
по нашей конторе было разослано письмо, что те кто в профсоюзе не работают,
а те кто не в профсоюзе велком на работу.
У нас в команде было два профсоюзника , они тайно работали ;)

0-X0 01-11-2011 13:17

Цитата:
Сообщение от mg-34
Обедал только что с приятелем, оказывается некоторые фирмы бастуют. Парень только в безработной кассе не в профсоюзе. Имеет ли он право быть дома за свой счет или
у работодателя есть право его уволить за отсутствие без уважительной причины?
дело в том что кое кто из добросердечных граждан подсказал что за отсутствие на рабочем месте нечленов профсоюза могут выбросит за отказ работать. А профсоюз наоборот кричит - все домой. Человеку без сильного знания языка да юриспруденции очень сложно разобратся. Он готов пожертвовать недельной зарплатой, что бы потом не травили в коллективе. Но как бы солидарность не обернулась увольнением?
Киньте ссылки на законы если чего.



он может сидеть дома во время забастовки, только согласовывая это с работодателем, а то уволить могут (имеют право). Ссылку некогда искать - на работу пора, извини.
Но это точно абсолютно.

Ему не позавидуешь, конечно. На работу пойдёшь - товарищи обидятся, не пойдёшь - уволят, как пить дать.
Так и заболеть недолго? ))))))

mg-34 01-11-2011 14:42

Цитата:
Сообщение от 0-X0
он может сидеть дома во время забастовки, только согласовывая это с работодателем, а то уволить могут (имеют право). Ссылку некогда искать - на работу пора, извини.
Но это точно абсолютно.

Ему не позавидуешь, конечно. На работу пойдёшь - товарищи обидятся, не пойдёшь - уволят, как пить дать.
Так и заболеть недолго? ))))))

Нужно конечно прочитать официальною трактовку.
Ему к сожалению действительно не позавидуешь, работать в колективе с такими
"товарищами" которые в одну глотку от коллеги до луотамусмиеса орут "Будь мужиком тебе ничего не будет, у тебя есть право! ". А на вопрос где получить достоверную инфо ответить не могут. Тоесть или не знают нихрена, толи ищут способ очистить колектив от "рюсся" оригинальным способом.

Barman 01-11-2011 15:42

Цитата:
Сообщение от Mikky
Когда пару лет назад бастовал профсоюз IT-шников,
по нашей конторе было разослано письмо, что те кто в профсоюзе не работают,
а те кто не в профсоюзе велком на работу.
У нас в команде было два профсоюзника , они тайно работали ;)


"Пару лет назад" дело не дошло до забастовки
http://www.erto.fi/ajankohtaista/ti...tyoeehtosopimus

Но, по крайней мере в моём случае, бастовать могли все. Профсоюз платил зарплату тем кто в нём, те кто нет - бастовали за свой счёт.

Перепроверил почту. Всё так и было.

Kuu 01-11-2011 15:42

Цитата:
Сообщение от mg-34
Он готов пожертвовать недельной зарплатой, что бы потом не травили в коллективе.

Пусть уточнит - сколько им компенсирует профсоюз. Те, кто "бастует" - получают не полную зарплату, а частичную компенсацию, но получают.
Если он просто перестанет работать - у него вообще денег не будет.

nezaika 01-11-2011 15:49

Изначально же написано, что чел членствует не в профсоюзе, а в кассе.


Право на забастовки есть у всех, если забастовки считаются законными (это регулируется законом о коллективных договорах)... особенно работодателями, хммм. Поэтому с этого и надо начинать, имхо. Пусть чел сначала побеспокоится о мнении работодателя на этот счет.

В любом случае, пособия по безработице, зависящего от дохода, человек, состоящий в кассе, получить не сможет, если его уволят из-за забастовки или локаута. (Если это не касается ситуаций, когда из-за забастовок ЕМУ не дают/не получается работать).

*Конкретной информации о такой ситуации я не нашла, написала как поняла. Если что, то пусть старшие товарищи поправят.

nezaika 01-11-2011 16:55

Еще чел может рассмотреть щедрое предложение быстренько вступить в профсоюз:

Kenellä on oikeus saada lakkoavustusta?

YTN:n keskuslakkotoimikunta voi kirjallisesta hakemuksesta myöntää lakkoavustuksen maksatusluvan henkilölle, joka osallistuu lakkoon, mutta järjestäytyy ja liittyy YTN-liittoon vasta lakon alkamisen jälkeen.


http://www.ytn.fi/index.php?page_id=539

mg-34 01-11-2011 19:14

Цитата:
Сообщение от nezaika
Изначально же написано, что чел членствует не в профсоюзе, а в кассе.


Право на забастовки есть у всех, если забастовки считаются законными (это регулируется законом о коллективных договорах)... особенно работодателями, хммм. Поэтому с этого и надо начинать, имхо. Пусть чел сначала побеспокоится о мнении работодателя на этот счет.

В любом случае, пособия по безработице, зависящего от дохода, человек, состоящий в кассе, получить не сможет, если его уволят из-за забастовки или локаута. (Если это не касается ситуаций, когда из-за забастовок ЕМУ не дают/не получается работать).

*Конкретной информации о такой ситуации я не нашла, написала как поняла. Если что, то пусть старшие товарищи поправят.

В том то и дело, что "наводку" о "могут уволить" получил от лица приблеженного к работодателю :)
Самое гадкое в этой ситуации что ни те, ни другие не дают помощи человеку в поиске нужной информации, а принимать решения при отсутствии оной большая глупость.
Мой совет был красиво послать всех к Витте и продолжать работать. Посыл сформулировать "Я понимаю ваши права, и в следующий раз обязательно приму участие в вашем параде, если вы до следующего парада соизволите найти информацию, о том что работодатель не лишит мою тюосухде ональной невинности"
Кто козел обидется, кто нормальный признает свою неправоту.

&Meri& 11-11-2011 16:42

через неделю будет бастовать ПАМ (PAM), начальник просит выйти в эти дни на работу, а муж сказал что нельзя, если в ПАМе узнают укажут на дверь - правда или нет?

Musja 11-11-2011 16:53

Цитата:
Сообщение от mg-34
В том то и дело, что "наводку" о "могут уволить" получил от лица приблеженного к работодателю :)
Самое гадкое в этой ситуации что ни те, ни другие не дают помощи человеку в поиске нужной информации, а принимать решения при отсутствии оной большая глупость.
Мой совет был красиво послать всех к Витте и продолжать работать. Посыл сформулировать "Я понимаю ваши права, и в следующий раз обязательно приму участие в вашем параде, если вы до следующего парада соизволите найти информацию, о том что работодатель не лишит мою тюосухде ональной невинности"
Кто козел обидется, кто нормальный признает свою неправоту.


Да пофиг на них всех, я не бастовал и треть нашего этажа тоже.

Ermak79 11-11-2011 19:09

Цитата:
Сообщение от &Meri&
через неделю будет бастовать ПАМ (ПАМ), начальник просит выйти в эти дни на работу, а муж сказал что нельзя, если в ПАМе узнают укажут на дверь - правда или нет?


Чистая правда.

Ermak79 11-11-2011 19:14

Цитата:
Сообщение от Musja
Да пофиг на них всех, я не бастовал и треть нашего этажа тоже.



Да вы, батенька, штрейбрехер!
Вот так- одни бастуют, а зарплаты потом и штрейбрехерам повышают.
Обидно.


Часовой пояс GMT +3, время: 09:43.