Финляндия по-русски

Финляндия по-русски (https://www.russian.fi/forum/index.php)
-   Работа, трудоустройство и налоги (https://www.russian.fi/forum/forumdisplay.php?f=61)
-   -   palkkatuki (https://www.russian.fi/forum/showthread.php?t=70572)

Гость гога 07-09-2012 00:24

palkkatuki
 
Всем привет!Помогите советом.
Нашел практику,обещали через 3 месяца постоянный контракт,при условии что подойду.
А ТВТ прислало сертификат на палккатуки.Обязан ли мой работодатель теперь взять меня на ралкккатуки или может отказать?

Гостьгога 07-09-2012 00:48

Что не занет никто про эти палккатуки чтоли?Мне завтра разговаривать с моим практикадатилем.Посоветуйте могу я требовать оформления на палклатуки или нет?

rewrew 07-09-2012 00:54

Это вроде 60 евро в день и на десять месяцев дают. Надо до подписания договора работодателю бланк заполнить и сходить в ТВТ, решение вынесут сразу.

vivjen 07-09-2012 01:04

у меня была ралккатуки, 12 месяцев, по письму ТВТ звонила работодателю, после собеседования - взяли. Отработала, платили 85% от зарплаты, остальные 15 идут работодателю. Если вы нашли практику, и завтра собеседование, то берите бланки договора у работодателя и идите в ТВТ, а они решат...

vivjen 07-09-2012 01:12

перечитала, требовать вы не можете, а поговорить обязательно, если захотите, и не поняла, что вы имеете в виду под практикой? Ту же работу, только на период адаптации(вылетело как называется слово, когда работодатель присматривается к работнику, подходит ли :))?

Гостьгога 07-09-2012 01:25

Цитата:
Сообщение от vivjen
перечитала, требовать вы не можете, а поговорить обязательно, если захотите, и не поняла, что вы имеете в виду под практикой? Ту же работу, только на период адаптации(вылетело как называется слово, когда работодатель присматривается к работнику, подходит ли :))?

нет не испытательный срок.я имел в виду työharjoittelu.

Гостьгога 07-09-2012 01:28

Посылали запрос на практику, а решение получил на палккатуки.Вот и думаю обязаны взять или нет.

vivjen 07-09-2012 01:32

если они берут на тюёхарьейтелу, скорей всего у них нет месть ралккатуки, вот завтра и спросите, но, как вы поняли, ралккатуки - это уже заработок. Присылание сертификата это еще не работа, или что за сертификат? не понятно. Если вы не знаете, что вам предлагает ТВТ, то берите бланки на тюехарьейтелу и убеждайте ТВТ, что вам эта работа подходит, с дальнейшим принятием на работу через три месяца. (если подходит, конечно)

Silta 07-09-2012 01:32

Цитата:
Сообщение от vivjen
у меня была ралккатуки, 12 месяцев, по письму ТВТ звонила работодателю, после собеседования - взяли. Отработала, платили 85% от зарплаты, остальные 15 идут работодателю. Если вы нашли практику, и завтра собеседование, то берите бланки договора у работодателя и идите в ТВТ, а они решат...



Это не у Вас была palkkatuki, а у работодателя. Работодатель получает деньги от ТВТ, а не Вы. Работнику платит работодатель из своего кармана и может установить зарплату, какую пожелает или по TES.


Palkkatuki для работника - тоже самое, что и обычный договор.

Silta 07-09-2012 01:35

Цитата:
Сообщение от Гостьгога
Посылали запрос на практику, а решение получил на палккатуки.Вот и думаю обязаны взять или нет.



Работодатель не обязан Вас брать на palkkatuki. А в ТВТ может и перепутали и прислали не ту бумажку :D :D

vivjen 07-09-2012 01:36

если правильно поняла, это только письмо из ТВТ, что у вас есть право на палккатуки, и вам предстоит искать еще такую работу. Ищите параллельно, при этом, работая на практике и там посмотрите..., может в течение 3-х месячного срока найдете ралккатуки, а может завтра выясните, что у вашего работодателя есть такое место на палккатуки.

Гостьгога 07-09-2012 01:38

Цитата:
Сообщение от Silta
Это не у Вас была palkkatuki, а у работодателя. Работодатель получает деньги от ТВТ, а не Вы. Работнику платит работодатель из своего кармана и может установить зарплату, какую пожелает или по TES.


Palkkatuki для работника - тоже самое, что и обычный договор.

Может вы мне тогда обьясните.Выгодно работодателю меня сейчас взять на палкккатуки или он вообще может мне отказать.

Silta 07-09-2012 01:40

Цитата:
Сообщение от Гостьгога
Может вы мне тогда обьясните.Выгодно работодателю меня сейчас взять на палкккатуки или он вообще может мне отказать.


Ему выгодно сейчас Вас взять на практику и посмотреть, что Вы из себя представляете. А по прошествии практики уже можно говорить о palkkatuki, но в любом случае для работодателя это выгодно. Ведь за Вас он сможет получать мин. 25е/день.

vivjen 07-09-2012 01:41

как мне объясняли, так и говорю и зарплату получала, из бухгалтерии работодателя приходил бланк на заработок, перечисляют на счет, 15 % идет работодателю из моей зарплаты

Гостьгога 07-09-2012 01:44

Цитата:
Сообщение от vivjen
если правильно поняла, это только письмо из ТВТ, что у вас есть право на палккатуки, и вам предстоит искать еще такую работу. Ищите параллельно, при этом, работая на практике и там посмотрите..., может в течение 3-х месячного срока найдете ралккатуки, а может завтра выясните, что у вашего работодателя есть такое место на палккатуки.

В решении напи сано,что данная фирма имеет право взять м еня на палккатуки.
Просто я боюсь вдруг вообще откажут,ведь им надо мне тогда сразу зарплату платить.Я думал повкалываю 3 месяца и получи постоянный контракт, а эти туки все карты збили.

vivjen 07-09-2012 01:45

да в общем не важно, кому идет 15 %, а то, что палккатуки, это уже заработок. Не на всех предприятиях и не во всех учреждениях есть места с палккатуки, поэтому и поговорите с работодателем, выясните этот вопрос

vivjen 07-09-2012 01:48

помнится, у меня было место на туюхарьейтелу, брали, а ТВТ не дало разрешение, потому что уже было отработано больше года эта харьейтелу, и работодатель отказал в ралккатуки, а место на палккатуки еще не было найдено.

Silta 07-09-2012 01:48

Цитата:
Сообщение от vivjen
как мне объясняли, так и говорю и зарплату получала, из бухгалтерии работодателя приходил бланк на заработок, перечисляют на счет, 15 % идет работодателю из моей зарплаты


Я Вас очень плохо понимаю. Я лично оформляла себе palkkatuki за своего работника. Т.е. я платила работнику обычную зарплату, делала все необходимые страховые отчисления, а вот после этого я получала от ТВТ palkkatuki.

То, какую схему оплаты описываете ВЫ, называется työllistämistyki.

Silta 07-09-2012 01:51

Цитата:
Сообщение от Гостьгога
В решении напи сано,что данная фирма имеет право взять м еня на палккатуки.
Просто я боюсь вдруг вообще откажут,ведь им надо мне тогда сразу зарплату платить.Я думал повкалываю 3 месяца и получи постоянный контракт, а эти туки все карты збили.



Что так переживать?
Palkkatuki лично для Вас ничего не значит. Это для работодателя. Договор у Вас будет самый обычный.

Silta 07-09-2012 01:52

Цитата:
Сообщение от vivjen
помнится, у меня было место на туюхарьейтелу, брали, а ТВТ не дало разрешение, потому что уже было отработано больше года эта харьейтелу, и работодатель отказал в ралккатуки, а место на палккатуки еще не было найдено.



и такое может быть. Если долго на практике.

vivjen 07-09-2012 01:54

теперь более менее ясно, у вас есть решение из ТВТ на палккатуки, а вы нашли пока харьеттелу, и только после 3-х месячного срока вас возьмут на работу. Ничего другого пока никто не предлагает. ТВТ - только этим решением, помнится, оранжевый бланк с белым), дает разъяснение вам и тому работодателю, который вас будет интервьюировать, что вы "созрели" для палккатуки, т.е., имеете право на зарплату, пока неполную. Показываете этот бланк и ждете, что скажет ваш работодатель.

Гостьгога 07-09-2012 01:55

Цитата:
Сообщение от Silta
Я Вас очень плохо понимаю. Я лично оформляла себе palkkatuki за своего работника. Т.е. я платила работнику обычную зарплату, делала все необходимые страховые отчисления, а вот после этого я получала от ТВТ palkkatuki.

То, какую схему оплаты описываете ВЫ, называется työllistämistyki.

Вот !Обясните мне, вы договорились с челом о практике и подали доки в ТВТ,
а решение пришло,что вы можете взять чела на палккатуки.Вы возьмете?

Silta 07-09-2012 01:57

Цитата:
Сообщение от Гостьгога
Вот !Обясните мне, вы договорились с челом о практике и подали доки в ТВТ,
а решение пришло,что вы можете взять чела на палккатуки.Вы возьмете?


нет. Сперва только практика, хотя бы на месяц.

Гостьгога 07-09-2012 01:59

Цитата:
Сообщение от Silta
нет. Сперва только практика, хотя бы на месяц.

Получается это не решение,а только рекомендация от ТВТ для работодателя,
Жаль.

vivjen 07-09-2012 02:01

в моем случае практики не было, сразу договор был заключен на полгода, потом продлили следующую половину. В договоре была указана полная сумма и та, которую я буду получать, т.е., за вычитом 15%, да на собеседовании заведующая мне сразу об этом сказала, разъяснила.

Silta 07-09-2012 02:04

Цитата:
Сообщение от Гостьгога
Получается это не решение,а только рекомендация от ТВТ для работодателя,
Жаль.



Да, это не решение. Если работодатель захочет взять Вас на palkkatuki он заполнит заявление, подпишет его и отнесет в ТВТ. Только после этого он сможет взять Вас на работу.

Silta 07-09-2012 02:06

Цитата:
Сообщение от vivjen
в моем случае практики не было, сразу договор был заключен на полгода, потом продлили следующую половину. В договоре была указана полная сумма и та, которую я буду получать, т.е., за вычитом 15%, да на собеседовании заведующая мне сразу об этом сказала, разъяснила.



ну можно конечно и без практики обойтись....все зависит от работодателя;)

Гостьгога 07-09-2012 02:09

Цитата:
Сообщение от Silta
Да, это не решение. Если работодатель захочет взять Вас на palkkatuki он заполнит заявление, подпишет его и отнесет в ТВТ. Только после этого он сможет взять Вас на работу.

Спасибо!Хоть понял что к чему.

mafalda 07-09-2012 02:16

Цитата:
Сообщение от Silta
Да, это не решение. Если работодатель захочет взять Вас на palkkatuki он заполнит заявление, подпишет его и отнесет в ТВТ. Только после этого он сможет взять Вас на работу.



Ну,если между строк высокомерие,тогда не ТВТ,а ТЕ-тоймисто,да и практика это термин молодёжный, с 25 тюёэлямявалменнус которое подразумевает работу под контролем ну типа учеником.Чел сам сначала должен решить,что ему привлекательнее,потом можно договариваться с работодателем

Silta 07-09-2012 02:26

Цитата:
Сообщение от mafalda
Ну,если между строк высокомерие,тогда не ТВТ,а ТЕ-тоймисто,да и практика это термин молодёжный, с 25 тюёэлямявалменнус которое подразумевает работу под контролем ну типа учеником.Чел сам сначала должен решить,что ему привлекательнее,потом можно договариваться с работодателем



Вот жеж, уже и высокомерие приписали :)
за ликбез спасибо, но мне нравится называть ТE-toimisto - ТВТ, а työelämävalmennus - harjoittelu :D :D ИИИИИИ? Где еще ошибки бум искать?

mafalda 07-09-2012 02:32

Цитата:
Сообщение от Silta
Вот жеж, уже и высокомерие приписали :)
за ликбез спасибо, но мне нравится называть ТE-toimisto - ТВТ, а työelämävalmennus - harjoittelu :D :D ИИИИИИ? Где еще ошибки бум искать?



ТВТ давно умерло,называйте в теме правильно Työ- ja elinkeinotoimisto

http://www.mol.fi/etusivu/index.html


Да и сначала решает чел.работник,потом ТЕ-.... и только потом работодатель.


п.с.за высокомерие ИМХО

Silta 07-09-2012 02:38

Цитата:
Сообщение от mafalda
ТВТ давно умерло,называйте в теме правильно Työ- ja elinkeinotoimisto

http://www.mol.fi/etusivu/index.html


Да и сначала решает чел.работник,потом ТЕ-.... и только потом работодатель.


п.с.за высокомерие ИМХО




чего такая злая? :D

мне не надо указывать, как и что называть :kotedance: я как-нибудь сама....

вот на работодателе цепочка и оборвется, если он не захочет взять кого-либо на palkkatuki.

И Вы скорей всего, сами и есть высокомерны, раз в других видите это качество?

Ashley 07-09-2012 15:44

Цитата:
Сообщение от Silta
Я Вас очень плохо понимаю. Я лично оформляла себе palkkatuki за своего работника. Т.е. я платила работнику обычную зарплату, делала все необходимые страховые отчисления, а вот после этого я получала от ТВТ palkkatuki.

То, какую схему оплаты описываете ВЫ, называется työllistämistyki.

Привет!
А чего так все сложно задуманно - отчего ТВТ не платит сразу напрямую работику? В чем фишка?

И вот про эти työllistämistyki слышала, но давненько. Их когда оплачивают?
СПАСИБО!


.

Silta 07-09-2012 16:39

Цитата:
Сообщение от Ashley
Привет!
А чего так все сложно задуманно - отчего ТВТ не платит сразу напрямую работику? В чем фишка?

И вот про эти työllistämistyki слышала, но давненько. Их когда оплачивают?
СПАСИБО!


.



Я как-то не вдавалась в подробности почему да как.....главное, что на время получения этих palkkatuki, работник обходится нам дешевле.

Про työllistämistuki знаю только в общих чертах. Себе, когда работала, не оформляла. Знаю со слов мамы, которая одно время работала по такому договору :)

lehmus 07-09-2012 16:45

А я что то совсем не поняла... чего бояться.. мне кажется наобарот лучше работать за зарплату, чем бесплатно. И если у работадателя фирма чистая и нету долгов.. ему даже выгодно вас взять на палккатуе.. а рабочий договор вам не обязательно подписывать на все время палккатуе.. можно сделать и на 4 месятца... а за это время можно хорошо узнать.. подходите вы на эту работу или нет... работу можно и поменять и п-е переходит вместе с вами.. и вам тоже выгодно..когда есть рабочий договор то можно будеть вступить и лиито,(профсоюз) т.к. вы уже безработным не считаетесь..

Николь 07-09-2012 17:11

Господа, была же уже тема про палккатуки и не одна!

У Автора темы перепутали бумажки. Вместо разрешения на практику прислали решение о палккатуки. Бывает. Работодателю можно показать. Пусть знает, что Вы имеете право на палккатуки и взять Вас на работу по окончании практики ему будет выгодно.

Практика - Вы работаете как все (рабочий день минимум 6 часов и до нормы), получаете пособие по безработице и 9 евро не облагаемых налогом ежедневно. Работодателю Вы ничего не стоите!

Палккатуки - частичная компенсация заработной платы работника от государства. Выплачивается работодателю. Назначается индивидуально исходя из данных работника. Минимум на 2012 год - 31,36 евро в день. Есть и максимум - 50% от зарплаты, но не более 1300 евро в месяц.
Работодатель платит зарплату не менее минимума для данной работы по ТES.
Срок выплаты палккатуки индивидуален. Например, выплата палккатуки продляется на весь период Oppisopimus (обычно 2.5 года) - о нем я писала в другой теме.

ПС: vivjen, в Вашем случае, похоже, была применена какая-то незаконная и неофициальная схема.

Crest 07-09-2012 17:21

Цитата:
Сообщение от lehmus
А я что то совсем не поняла... чего бояться.. мне кажется наобарот лучше работать за зарплату, чем бесплатно. И если у работадателя фирма чистая и нету долгов.. ему даже выгодно вас взять на палккатуе.. а рабочий договор вам не обязательно подписывать на все время палккатуе.. можно сделать и на 4 месятца... а за это время можно хорошо узнать.. подходите вы на эту работу или нет... работу можно и поменять и п-е переходит вместе с вами.. и вам тоже выгодно..когда есть рабочий договор то можно будеть вступить и лиито,(профсоюз) т.к. вы уже безработным не считаетесь..

Не очень выгодно брать, бюрократии много.
Miksi yrittäjä ei halua käyttää palkkatukea työllistääkseen?
http://karilaurila.puheenvuoro.uusi...3%A4%C3%A4kseen

mafalda 07-09-2012 17:42

Цитата:
Сообщение от Николь
Господа, была же уже тема про палккатуки и не одна!

У Автора темы перепутали бумажки. Вместо разрешения на практику прислали решение о палккатуки. Бывает. Работодателю можно показать. Пусть знает, что Вы имеете право на палккатуки и взять Вас на работу по окончании практики ему будет выгодно.

Практика - Вы работаете как все (рабочий день минимум 6 часов и до нормы), получаете пособие по безработице и 9 евро не облагаемых налогом ежедневно. Работодателю Вы ничего не стоите!

Палккатуки - частичная компенсация заработной платы работника от государства. Выплачивается работодателю. Назначается индивидуально исходя из данных работника. Минимум на 2012 год - 31,36 евро в день. Есть и максимум - 50% от зарплаты, но не более 1300 евро в месяц.
Работодатель платит зарплату не менее минимума для данной работы по ТES.
Срок выплаты палккатуки индивидуален. Например, выплата палккатуки продляется на весь период Oppisopimus (обычно 2.5 года) - о нем я писала в другой теме.

ПС: vivjen, в Вашем случае, похоже, была применена какая-то незаконная и неофициальная схема.



Что значит перепутали?окончательное решение перепутать нельзя,если только ещё незаполненный

Silta 07-09-2012 17:43

Цитата:
Сообщение от Crest
Не очень выгодно брать, бюрократии много.
Miksi yrittäjä ei halua käyttää palkkatukea työllistääkseen?
http://karilaurila.puheenvuoro.uusi...3%A4%C3%A4kseen




Вы лично оформляли себе palkkatuki?

Все это делается за один поход в ТВТ :D в статье же описан единичный случай....

Crest 07-09-2012 17:45

Цитата:
Сообщение от Silta
Вы лично оформляли себе palkkatuki?

Все это делается за один поход в ТВТ :D в статье же описан единичный случай....

Собираюсь только, но прочитав о волоките, задумался. Время нет ходить по ТВТ, отсутствие на работе, минус доходам. :)

Silta 07-09-2012 18:07

Цитата:
Сообщение от Crest
Собираюсь только, но прочитав о волоките, задумался. Время нет ходить по ТВТ, отсутствие на работе, минус доходам. :)



Для этого не нужно много времени :) доходы не пострадают :)

lehmus 07-09-2012 19:51

Цитата:
Сообщение от Crest
Не очень выгодно брать, бюрократии много.
Miksi yrittäjä ei halua käyttää palkkatukea työllistääkseen?
http://karilaurila.puheenvuoro.uusi...3%A4%C3%A4kseen



Ну не знаю.. я работаю уже на втором месте на палккатуке... и работадатели давольны и я... я получаю нормальную по часовую зарлаплату.. и воскресения и празднечные дни оплачиваются... а работадатель за меня получает почти 60 е в день.. с первой работы я ушла как закончился договор.. и я не стала его продлевать. т.к. мне предложили другую работу.. которая мне больше по душе... а работадателям... конечно нужно вначале кое каие бумаги пособирать... но это все можно узнать в ТЕ.. и лучше в начале подсуетиться... а то у меня вначеле было... моя начальница думала.. что ей все готовенькое будет.. но потом разобралась... а мне лично... только раб. договор... и подпись о получении зарплаты..

Николь 07-09-2012 20:20

У меня никогда с первого захода не получалось. 2 раза оформляла.
Первый раз замучилась ходить - каждому клерку нужны были еще бумажки. Последний раз уже даже очередной клерк удивился - решение было уже вынесено, оказывается, только ни мне, ни работодателю не отправлено (хотя обязаны были).
Второй раз решали уже через начальство биржи. Решение о палккатуки должно быть оформлено ДО заключения контракта. А мы не знали. В первый то раз я как раз переходила с практики на рабочее место и там по срокам случайно попала как надо.
Ничего, все оформили. Побегала немного. Но работа то нужна - можно и побегать.


Часовой пояс GMT +3, время: 18:11.