YTK касса - небольшое изменение закона
 

Тут платил очередные 99 евро в кассу и прочитал что с 2014 года изменились законы.


1. Теперь для получения безработных денег достаточно проработать всего 26 недель.
2. Но если проработал менее 3х лет то получаешь только 400 дней. Обычные 500 дней получаешь только после трех лет работы.


Там еще много изменений, но моего финского не хватило их осилить.
http://www.ytk.fi/fi/ajankohtaista/....1.2014_alkaen/

Я тоже обратила внимание на эти изменения, когда пришёл счёт от кассы.

Ты платишь дополнительные 18 евро за услуги юриста и всякие консультации? Я нет, только базовую плату 99 е.

Я плачу 99 евро т.к. мне юрист при увольнении не нужен. Я работаю в области где использование юриста не имеет смысла и даже наверное не очень хорошо для :)

Ну и я про свою область так же решила :) Вернее, видела что от юристa там никакого толку, если уж работодатель решил увольнять.

Я немно го не по теме, но тоже касается тогоже YTK: по своему собственному незнанию и глупости, я проработала 1,5 года без всякого фонда. Когда же о нём узнала, то сразу вступила, но.... получилось так что с работы уволилась, прошу заметить сама. Уволилась примерно через месяца 2 как вступила. вот и мне пришёл счёт тоже пресловутые 99 евро. платить или нет?

Изучи правила поподробнее, но по-моему за такой короткий срок работы ещё не имеешь права на выплаты. Решай сама, если быстро устроишься опять на работу, то имеет смысл платить. А если не планируешь устраиваться, то не надо.

ну то что выплаты не пологаются я знаю, им я звонила, говорила, что ушла с работы, а они мне в ответ мол " всё равно плати" :( С работай "засада" , собираюсь на платные курсы финского, пока очередь жду от биржы.

А разве безработные в этой кассе не платят? ну там что-то типа 5 евро в месяц. как в профсоюзной отраслевой?

:)

Значит не платить

Ну тогда не знаю. А на каком основании требуют платить, потому что не предупредила заранее? Может там какой-то срок указан?

Даже не знаю, не вдавалась в подробности. Читала из их правил только то, что для моей ситуации подходит.

даже если я так мало пробыла зарегистрированной? интересно, надо узнать

Я не знаю, я сама себя спрашиваю :)
Но по логике, если вы не заплатите, то вы автоматически (ну или с предупреждением) из этой кассы "удалитесь" и будете иметь право только на стандартное пособие по безработице от КЕЛА для нечленов профсоюза.
А если вы, будучи безработной, останетесь в этой кассе -? Может, через... сколько там? 8 месяцев они вам начнут что=то платить дополнительно?

:)

Вот я и говорю: надо разузнать!

А, что тут узнавать.

На сайте YTK указано совершенно определённо.

Jäsenyyden säilyttämiseksi jäsenmaksu pitää maksaa silloinkin, kun olet työtön, opiskelemassa, äitiyslomalla, hoitovapaalla tai varusmiespalveluksessa. Jäsenmaksun maksamalla säilytät saavuttamasi työttömyysturvan.

Можно не платить, но в последствии может именно этих двух месяцев не хватить до общего стажа для выплаты пособия.

Но и естественно из кассы произойдёт отчисление.

YTK ilmoittaa maksetut jäsenmaksut suoraan verottajalle. Jäsenmaksu on maksettava eräpäivään mennessä ja maksamaton jäsenmaksu johtaa työttömyyskassasta erottamiseen takautuvasti siitä päivästä alkaen, josta jäsenmaksu on maksamatta.

Э-э-э, а в оплате что-то изменилось? Раньше можно было не платить сразу, они просто в течение года присылали счета ещё несколько раз... Надо позвонить, видимо.

ИМХО - нет.
Поскольку с работой пока неясность, то и не надо заморачиваться.
Если сейчас всего 6 мес. надо, чтобы начинали платить, то, как правило, и испытательный срок - 6 мес.
По-любому успеете заработать этот стаж на новом месте.
Только уж тогда с первого дня вступайте.

Я в прошлом году по невнимательности не оплатила счёт вовремя- то есть до 31 января, и в мае получила письмо-вопрос, собираюсь ли я продолжать членство. Сразу оплатила- вопрос исчез. Счёт всегда приходит разовый на 99 евро.

Поясните ситуацию с УТК: если работаю неполный день и УТК-касса мне доплачивает, какие документы надо предоставить:

1.график часов в неделю
2.справку о заработной плате

и что еще?

Заранее спасибо.

О, у меня как раз про это вопрос! Я присоединилась только в прошлом году и мне пришло 2 разных счета за эти 2 разные вещи. Чтоб на юр.помощь я отдельно подписывалась, этого я как-то не помню, и не понимаю, с какой радости они меня подписали. Просто не платить - нельзя. Как отказаться, позвонить им и попросить снять? И вообще, кто-то знает что это у них за манера такая, людей автоматом подписывать?

Да просто галочку не там поставила, вот и подписаласъ. Напиши им на маил, они уберут услугу.

Видимо ты действительно случайно поставила галочку не туда и "согласилась" на дополнительную услугу. Мне они счёт только на 99 евро присылают.
Позвони и попроси снять.

Спасибо, написала им, ответили почти мгновенно, всё уладилось. :)

Поднимаю вопрос
Поясните ситуацию с УТК: если работаю неполный день и УТК-касса мне доплачивает, какие документы надо предоставить:

1.график часов в неделю
2.справку о заработной плате

и что еще?

Заранее спасибо.

[QUOTE=Haha]Я не знаю, я сама себя спрашиваю :)
А если вы, будучи безработной, останетесь в этой кассе -? Может, через... сколько там? 8 месяцев они вам начнут что=то платить дополнительно?

Будучи безработной ни через 8 месяцев, ни через 8 лет они не начнут ничего виплачивать. Будучи членом касси нужно отработать как минимум 8 месяцев, чтоби иметь право на их пособие. В каком размере и сколько времени платят не помню. Я состою в етой кассе с 2010 года. Правда услугами еше не пользовалась.

Уже 6 месяцев. Закон поменялся.

всем привет! в кассе состою я и мой муж, пермяк счета пришли сразу в месте по 99 евро, а в этом году только мне прислали счет.Стоит ли звонить и спрашивать почему мужу счет не прислали?

Если не ошибаюсь счета они присылают в зависимости от вашего месяца рождения. Если муж скажем декабрьский, то счёт придёт позже. До конца февраля есть ещё время.

Всем привет.
Подскажите пожалуйста, если человек становится безработным и состоит в YTK кассе, он получает пособие напрямую от кассы или надо также подавать в Kела заявления на базовое пособие?
YTK со мной не общаются, только анкетами закидывают, а на письма не отвечают.

Просто тут сказано, что есть 3 вида пособия по безработице

(http://www.te-services.fi/te/en/job...rity/index.html)
Unemployment benefits include

the earnings-related unemployment allowance
the basic allowance
the labour market subsidy.

Мне вот непонятно, я могу получать одно из них, например первое на основании доходов, или получая его могу и на базовое ходатайствовать в Кела?
Или я слишком много хочу?:))

Или все-таки базовое и пособие рынка труда для тех, кто не получал например минимум зарплаты или не работал достаточное время?

Если вам положено от кассы, то КЕЛА вам ничего платить не будет.

Народ, а как считают päivärahat в случае lomautus? Исходя из зарплаты за какой период? Запутался я

а сколько времени сейчас плати YTK? Я слышал, что 500 дней, это ж почти 2 года Это правда?!

Так в первом сообщении написали, что теперь есть разница. Могут и 400 дней, в зависимости, сколько работал.

сейчас могут платить 400 дней ansiopäiväraha и следущие 100 дней ты получаешь только peruspäiväraha, и потом по истечении этих 500 дней переходишь на työmarkkinatuki. стаж влияет , да. я увольнялся по старому закону и новые изменения не имели обратной силы. но касса всеми способами пытается всегда тебя облапошить. мне как-то притормозили выплаты на пару месяцев со стороны кассы, я озадачился, что за бардак происходит. с ТЕ было всё в норме, и началась 2-х недельная переписка с кассой на тему, где мои деньги, они перекидывают стрелки на ТЕ, в ТЕ разводят руками типа у тебя с нами проблем нет. в итоге я нашёл место, где была зарыта собака. в итоге потребовалось дополнительное lausunto или tiedote от ТЕ , чтобы открыть кран

В принципе, и 400 дней это афигенно много, особенно если учесть что уволенным платят 5-6 месяцев "package", а иным и больше. Т.е. уволили и можешь еще почти год получать зп.

А сколько эти "ansiopäiväraha" в деньгах? Как я понимаю это не полная зарплата, а какое-то пособие.

Если не ошибаюс пацкаге откладывает выплаты кассы

при зарплате в 4000 ты примерно 2000 будешь получать ansiopäiväraha, которое не явлется социальным пособием.

социальные пособия платит KELA

400 дней это 80 календарных недель

что такое "пацкаге"?

откладывает, при выплате пакета ты увольняешься по собственному и тебе шлёпают 3 месяца каренсии, которая проходит пока касса не выплачивает, потом 5 дней omavastuu и начинаются выплаты

пока касса тормозит с выплатами иза-за пакета и на тебе висит каренссия, можно пойти учиться в универ или AMK как безработный и получить от KELA opintotuki :) которую правда потом придётся вернуть из-за суммарного дохода за год. я даже opintolaina получил в 2012 и только в 2015 начал его возвращать. мне было интересно проверить систему, и она работает

eropaketti suomeksi

аааа, ну это очевидно. Получается так: чела по YT сокращают, ему платят N-зарплат отступных, а потом еще 2 года просто содержат, если он ничего не нашел. Вот потом он идет TE и там ему опять платят, хотя и мало. Так?!

Хмм. Эта страна обречена.

никто никого не содержит, кроме eropaketti есть тема с irtisanomisaika ilman työvelvoitetta

нет, он сразу после увольнения топает в ТЕ и регается безработным, там ему выписывают каренссию на 3 месяца, и сразу подаёт документы в свою кассу, которая ему отказаывает в выплатах на N- месяцев, и так он должен подавать hakemus в кассу каждый месяц, даже если ему отказывают в выплатах, срок , когда начнутся выплаты известен заранее, ибо касса делает расчёт по твоим бумагам от работодателя

там ускоряется процесс получения первого транша от кассы после окончания этих N-месяцев.

Именно так. При первой явке в ТЕ они посчитают твои ансиопяйвярахат и поделят полученный при увольнении пакет денег на посчитанные ап-рахат. Полученное число - это количество месяцев, в течение которых тебе никто ничего авплачивать не будет.
По окончании действия пакета - касса начнет выплаты.

Мораль - ЕСЛИ есть возмодность отказаться от пакета, то пакет имеет смысл брать только в случае, если планруешь сразу же (ну или как-то через месяц-два) снова устроиться на работу. Иначе наличие или отсутвия пакета на твои будущие доходы никак не влияет.

Пакет НЕ "УДЛИННЯЕТ" период получения ап-рахат, потому, что твои 500 или 400 дней начинаются тогда, когда ты первых раз заявляешься в ТЕ и они делают лаусунто.

Просто валтио такием образом заставляет увольняющего рдателя немного "пострадать" - выплатить часть пособия тебе вместо валтио.

ТЕ не занимается расчётом absiiopäiväraha и их не интересуют суммы, которые ты получаешь, их интересуют только причины твоего увольнения и твои комментарии

ты получала пакет когда нибудь? чтобы такую чушь нести? пакет делится на твою среднюю зарплату на момент увольнения, твои 500 дней начинаются только после исчерпания дней, на которые расчитали твой пакет в кассе. они дают ровное количество дней в своём ответе

если увольняешься в январе, пакет на 5 месяцев, то касса начинает выплаты ansiopäiväraha примерно в июне-июле, и с этого момента и начинается отсчёт 400 или 500 дней

даже если получив пакет, ты сразу устроишься на новое место работы, то пакет будет тебя преследовать вечно, даже после повторного увольнения с нового места работы, тебя будет ожидать новый перерасчёт от кассы, но уже по новой зарплате

Так это чего, если к примеру устроился по временному контракту на пол года, заплатил в кассу 99 евро, пол года отработал, остался бнзработным и получаешь 400 дней баблишко ?

119 евро за год, и полгода ты должен в кассе быть, членство в кассе не начинается с первого рабочего дня, а чуть позже, ибо твою заявку на вступление в кассу будут пару недель рассматривать, значит проработать ты должен месяцев 7.

от длительности твоего членства в кассе тоже зависит многое , твои 26 недель они считают со дня твоего вступления в кассу, а ТЕ с первого рабочего дня

Надо отработать минимум 8 месяцев. Полгода мало. Платить не будут.

ну это если он в предыдущие 22 месяца (28 месяцев таркастелуяксо минус полгода его работы) вообще не работал.

http://www.kela.fi/kenelle_tyossaoloehto

ну ок. сути дело не меняет. пусть будет не пол года, а 8 месяцев и 119 евро. все равно выгодные условия при таком раскладе, едь достаточно часто встречаются временные контракты на 6-8 месяцев.

Да, это абсолютно выгодно.

Не все так просто. Чтобы это сработало надо быть УВОЛЕННОМУ через, к примеру, YT. Обычно сокращения небольшие 5%, оставшиеся работники как бы оплачивают отдых уволенных. Если сам ушел или контракт кончился, то фик, а не касса.

по сравнению с чем это выгодно? по сравнению с пособием по безработице, наверное, и то, зависит от размера выплат кассы. По сравнению с зарплатой, кассовые деньги ни разу не выгодно получать, ведь касса платит значительно меньше зарплаты. Выгодно найти работу и работать, а не на кассе сидеть. Зависит, конечно от зарплаты, чем она выше, тем существеннее разница.

Именно, касса покрывает только насильственное увольнение

ну тогда все ясно. буду дальше платить PAM:у и не дергаться. Сам еще этими делами не пользовался. Согласен, что лучше работать, это даже вне дискуссии. Тем самым и себе лучше и гос-ву.

а почему невыгодно получать кассовые деньги? там точка разлома начинается на сумме в 2500 евро

не выгодно, потому что 3 500 больше чем 2 000.
выгодно, потому что 2 000 больше 1 300, или сколько там пособие.

цифры примерные, просто для понимания сути.

но всегда кассовые деньги будут меньше прежней зарплаты, поэтому не выгодно всегда.

при 1900 ansiopäiväraha 1400, эти суммы брутто. 500 евро погоды не делают из-за бензина и прочих расходов

всё может быть. пожалуйста. я видимо другими суммами зарплат оперирую в своих расчётах.

Так то выгодно, да. Но найдешь ли потом через 2 года такую же работу? Или дома сидеть на 500 евро?

почему такую же и почему сидеть дома, выбьешь себе 30% palkkatuki и будешь более сладким соискателем и жизнь начнётся сначала