Просмотр одиночного сообщения
Old 31-10-2007, 00:46   #693
Ashley
Гость
 
Сообщений: n/a
Проживание:
Регистрация:
Status:
Территориальное Бюро трудовых ресурсов
рассматривает предпосылки национального трудового рынка для выдачи заключения о целесообразности привлечения и использования иностранных работников, в связи с этим ведется поиск соответствующей рабочей силы в Финляндии в течение определенного срока. Для этого надо поместить объявление о вакансии на официальный веб-сайт Государственной службы занятости www.mol.fi для проведения поиска соответствующей национальной рабочей силы. Условия форм оплаты и трудовых договоров должны соответствовать принятым в Финляндии условиям трудовых договорах. При необходимости Бюро трудовых ресурсов может запросить у Управления охраны труда подтверждение о правомерности основных положений конкретного трудового договора. Отправной точкой в данном вопросе является гарантированное получение достаточных заработанных средств на проживание иностранного работника. Таким образом, роль Бюро трудовых ресурсов состоит в рассмотрении и в оценке наличия рабочей силы в Финляндии, в целесообразности привлечения и использования иностранных работников, а также в проверке надежности работодателя и в осуществлении контроля за выполнением работодателем своих обязательств. Центральным иммиграционный орган Финляндии Управление по делам иностранцев принимает окончательное решение и определяет, отвечает ли ходатайство соискателя о виде на жительство необходимым требованиям для выдачи разрешения на проживание. Если в принятом заключении регионального Бюро трудовых ресурсов вопрос, касающийся предоставления вида на жительство, решен положительно, и для предоставления разрешения вида на жительство заявителя не имеется препятствий, другими словами проживание соискателя не представляет реальной угрозы для общественного порядка и внутренней безопасности страны, а равно для общественного здравоохранения или международных отношений Финляндии, Управление по делам иностранцев выдает соискателю разрешение вида на жительство. Продление полученного разрешения вида на жительство оформляет территориальное отделение полиции, которое проверяет возможное наличие у соискателя препятствий, связанных с общественным порядком и безопасностью.
Ходатайство в компетентные органы может подавать либо как сам работник-мигрант, так и работодатель. Ходатайство подается в Официальное представительство Финляндии, в стране проживания, или же в Финляндии, в территориальном отделении полиции или в Бюро трудовых ресурсов. Обычно, за небольшим исключением, разрешение вида на жительство выдается соискателю за рубежом до переезда в Финляндию. Если соискателем выступает работник-мигрант, то рассмотрение ходатайства является платным. Стоимость первого рассмотрения ходатайства соискателя на получения решения вида на жительство составляет 175 ЕВРО. Если ходатайство подается в Бюро трудовых ресурсов, то к нему должна прилагаться копия чека, подтверждающая достоверность произведенной на счет Министерства Труда Nordea 166030-101447 предоплаты на рассмотрение ходатайства. В представительства Финляндии и территориальные отделения полиции оплата производится наличными средствами. Помимо ходатайства вида на жительство работника-мигранта и копии чека, подтверждающего осуществление предоплаты, требуется приложить копию Трудового договора, при условии, если договор уже составлен, Заполненную Форму приложения к ходатайству вида на жительство работника-мигранта (TM054), ходатайство вида на жительство (uvi101) в Управление по делам иностранцев, копию паспорта и две фотографии. Разрешения на трудоустройство от региона Юго-Западной Финляндии рассматриваются в Бюро трудовых ресурсов города Тампере, в Отделении выдачи Разрешений, куда можно послать ходатайство, или принести ходатайство лично в
территориальное Бюро трудовых ресурсов для пересылки в Тампере. В случае необходимости Отделение выдачи разрешений может запросить дополнительную информацию, такую как, например, свидетельство о задолженности к уплате налога, выписка из торгового регистра, анализ хозяйственно-экономической ситуации предприятия, подтверждение выплат по заработанной плате и другие.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием