|
Для невладеющих финским соль и суть передачи в моем субъективном восприятии
- в Ф. до сих пор не было никакой продуманной на уровне правительства программы или планов по иммиграционной политике. Единственное, о чем спорилось, писалось и решалось на политическом уровне было выполнение международных обязательств по беженцам и обращающимся за убежищем
- в настоящий момент такую программу начали разрабатывать с привязкой к демографичекой ситуации в связи со старением населения и выхода на пенсию поколения "бейби-бума". То есть акцент при разработке делается на рабочей силе из-за рубежа
- Только иммиграция работников определенных сфер, где уже ощущается нехватка рабочей силы проблемы демографической не решает - по мнению министра труда. (Известно, что существует несколько сценариев, мкждународный опыт по reen card, но конкретно они не назывались. Например, иммиграция челночная, иммиграция ьез расчета на второе поколение и т.п.)
- в передаче указано, что не сформулированы четко причины, по которым уже проживающие в стране 28% иммигрантов безработны. Названа вскольз одна причина - недоверие к навыкам со стороны работодателей и предрассудки сос тороны клиентов этих самых работодателей
- констатировался факт затруднений при трудоустройстве иммигрантов *репатрианты, члены семьи из вне ЕС - с техническим образованием даже после прохождения финских проф.курсов. Упомянуто несоответствие названий профессий и проф. требований. Прозвучало, что второму поколению, получившему образование в Ф., будет, возможно, полегче. (Забавно, что при этом у авторов программы не возникло вопроса о том, а где это за границей найти, чтоб сразу соответствовал?)
- поверхностно указано на то, что сожет привлечь и что усложнить переезд иностр. работников в Ф. - к плюсам отнесены: безопасность, уровень услуг, организация труда, к минусам: бюрокартические препоны, задерживающие процесс переезда, неосведомленность о Ф. и условиях проживания в Ф., частично климатич. условия
Вот так коротенечко
-----------------
Лучше делать новости, чем рассказывать о них (Уинстон Черчилль)
|
