Цитата:
|
Сообщение от Drago
Нет, это понятно, что работодатель оставит лучшего работника. В большинстве случаев, именно старый работник лучший, более опытный. Иначе он бы так долго не продержался  У старослужащего, своего рода иммунитет |
Иногда уволняют и старослужащих, просто тупо из-за, что им платит болше надо  , не думая о том, что и прибыли они приносят болше.
Моралные стороны при уволнении здес учитываются часто, - у нас при выборе кого перевести в другое место, убрали хорошего работника, оставив одинокую мат´, недавно пришедшую с "декрета", причину такого выбора сказали всем на пятиминутке. |
