О профсоюзе.
В Финляндии принято быть членом профсоюза. Профсоюзы
объединяют более двух миллионов трудящихся. В Финляндии
около 70 профсоюзов. Отраслевые профсоюзы
объединены в три центральных профсоюза - SAK, STTK и AKAVA.
Как стать членом профсоюза?
Бланк заявления о вступлении в профсоюз можно найти
по месту работы или в отраслевом профсоюзе. Сейчас
вступить в профсоюз можно и, заполнив заявление
на домашней страничке в интернете. Каждый месяц
члены профсоюза платят членские взносы. В каждом
профсоюзе размеры членских взносов свои, обычно это
порядка 1-2 процентов от брутто-зарплаты. Поскольку
в декларации о доходах членские взносы учитываются,
в действительности размер выплат намного
меньше. Таким образом общество поддерживает
организованность. В Финляндии существует практика,
когда работодатель высчитывает из зарплаты работника
членские взносы и сам переводит необходимую сумму
на счет профсоюза. Членские взносы в профсоюз
можно платить и самостоятельно.
Как работает профсоюз?
В каждой профсоюзной организации свои принципы деятельности,
однако существует и единая модель.
Члены профсоюза входят в местную профсоюзную организацию. На
крупных предприятиях, например, заводах, есть свои профсоюзные
организации. Работники мелких фирм и предприятий в основном
вступают в региональные профсоюзы, например, в свой городской
профсоюз.
На многих предприятиях и фирмах есть доверенные лица, у которых
есть право представлять работников по вопросам, касающимся
рабочего времени и выплачиваемой работодателем зарплаты.
Если где-то нет доверенного лица, член профсоюза в проблемной
ситуации непосредственно сам обращается в свою профсоюзную
организацию. Если и с помощью своего профсоюза решение найти
не удается, профсоюз может направить спорное дело в суд. Для
члена профсоюза, если он уже давно состоит в организации, это
делается бесплатно.
Обычно надо полгода состоять в профсоюзе, чтобы все
действующие льготы стали распространяться на члена организации.
Коллективный договор касается всех работников, независимо от
того, являются они членами профсоюза или нет. Такая система
может действовать до тех пор, пока в профсоюзах достаточно
членов. Не исключено, что ее действие может потерять силу.
.
|
