Цитата:
|
Сообщение от Микка К.
Хех...тогда и я с тобой не соглашусь.Так как к "уровню" идут годами!
Зарплата растёт от опыта/мастерства,но существует и минимум(профсоюзный/государственный/договорной),который и должно платить на начальном этапе!Использовать же человека бесплатно-дикость 21-ого века...вот так вот,Века!
|
Моя мысль проста как прощще некуда: если у практиканта уровень работы такой-же как у начинающего официального рабочего(служащего),то ему не место в практикантах.А за стаж,за опыт - это другая песня и иные надбавки.
-----------------
"Жестко,не спорю,но по другому не сказать"(с)
|
