Сообщение от Suhov

какой же безработный не хочет работать? а уж лапшу про приносить прибыль компании не вешает только очень глупый кандидат. повлиять на работодателя можно только конкретными фактами, причём подтверждёнными - дипломом, сертификатом, рекомендацией конкретного человека, участием в проектах, про которые можешь рассказать что сделал именно ты. ведь на работу устраиваются не потому что хочется прибыль приносить, а потому что там возможно платить будут хорошо. зачем же врать прямо на собеседовании.

знать чем занимается компания куда идёшь... ну наверное, неплохо, но эти бла бла бла всерьёз никем не воспринимаются. такие дурацкие вопросы начинают задавать когда фантазия на вопросы исчезает, а до следующего кандидата ещё минут тридцать, а хочется поболтать.

соискатель, берите инициативу в свои руки и говорите по делу, доказывая лишний раз то, что вы действительно в чём то развираетесь, это важнее. у вас будет не так много времени продать себя.