|
ERTO asetti huolinta-alalle ylityökiellon
"Toimihenkilöliitto ERTOn hallitus on 5.2.2009 pitämässään kokouksessa päättänyt asettaa ylityökiellon koskemaan koko huolinta-alaa.
Koko huolinta-ala on nyt yt-neuvottelujen kourissa ja päivittäin saamme tietoa uusista yt-neuvotteluja aloittavista yrityksistä. Yt-neuvotteluissa pyritään pääsääntöisesti vähentämään kustannuksia henkilöstöä irtisanomalla tai lomauttamalla.
Ylityökielto astuu voimaan 7.2.2009 klo 06.00 ja kieltoa tulee noudattaa kaikissa alan yrityksissä. Ylityökielto on voimassa toistaiseksi. Erityisesti niissä yrityksissä joissa yt-neuvottelut henkilöstön vähentämisestä tai lomauttamisesta ovat käynnissä tai jo päättyneet tulee kaikista ylitöistä pidättäytyä. Mikäli työtilanne lomautusten aikana tai irtisanomisten realisoituessa tulee sellaiseksi että työnantaja haluaisi teettää työtä ylityönä, tulee työnantajan perua lomauttamisia ja/tai irtisanomisia eikä teettää ylimääräistä työtä niillä työntekijöillä, jotka ovat yt-toimilta välttyneet.
Ylityökieltoa valvoo työpaikoilla luottamusmiehet ja koko alalla ERTOn keskuslakkotoimikunta. Mikäli yrityksissä tulee tarve ylitöiden tekemiselle, voi ERTOn keskuslakkotoimikunta päättää ylityöluvan antamisesta, erityisen painavista syistä.
Lupaa voi hakea sähköpostitse osoitteella: lakko@erto.fi
Lisätietoja:
Karo-Petteri Kuusisto, Asiantuntija Logistiikka, (09) 6132 3202, karo-petteri.kuusisto@erto.fi
Rainer Heino, Lakimies, (09) 61323233, rainer.heino@erto.fi"
вот такое сообщение получила вчера по эл почте. Вопрос: что будет в случае, если работник, состоящий в профсоюзе, нарушит запрет по переработкам?
Получали ли вы подобные сообщения?
|
