|
При чем здесь количество работодателей?! Шаман правильно все описал.
Он может быть и один, просто работаешь ты на него без договора и социальных гарантий (страховка и т.п.).
Вся разница и прелесть по сравнению с обычным, состоящим в штате фирмы, работником:
отпуск - когда хочешь и сколько хочешь.
зарплата (почасовая) как правило в разы выше (у меня почти в 2 раза)
свободный выбор места работы
возможность работы на дому
минусы:
сам заботишься о страховаках, техническом оборудовании (при работе дома).
никто не обещает когда и в каком кол-ве будет работа.
сам носишься и ищешь клиентов
про Tmi: это уже отдельное дело: кто-то делает, кто-то нет. Как сказал один мой знакомый: по налогам выгодно Tmi если ты зарабатываешь больше 12 тысяч в месяц.
-----------------
Как откликнется, так и аукнется
Аquila non captat muscas
-----------------
|
