Просмотр одиночного сообщения
Old 24-08-2009, 16:13   #20
dmitry_f
Registered User
 
Аватар для dmitry_f
 
Сообщений: 6,813
Проживание: Vantaa
Регистрация: 15-11-2007
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от Титуан
Как и в любом деле, в использовании социалки очень важен профессионализм и аккуратность!
Приходить на прием к социальному работнику следует - скромно одетым(лучше в обносках), густо напарфюмеренным каким нибудь отвратительным парфюмом(что б социальный работник не тянул с выплатой денег) и желательно при этом все время чихать ссылаясь на грипп.
Жалостью социального работника мало проймешь, поэтому следует смотреть на социального работника как бы из под лобья, с решимостью человека, готового пойти на все, включая крайние меры, в случае отказа социальным работником заплатить много денег.
Если на каком то этапе вы почувствуете, что социальный работник пытается вами манипулировать, то попробуйте повскакивать со стула, охлопывать себя по карманам, извлекать из карманов всевозможные чеки из продуктовых магазинов окурки, шелуху от семечек, использованные коробки из под спичек и т. д.. Все это складируйте на стол перед носом социального работника, сохраняя при этом гробовое молчание(можно громко сопеть носом).
Как и в любом снабженческом бизнесе, важно заранее продумать стратегические ходы на случай особой упертости социального работника. В качестве одного из таких ходов можно например достать из кармана носовой платок в который завернуто пара пирожков или печений и любезно угостить ими социального работника, откусив от другого самому.
Старайтесь сохранять самообладание, выдержку и помнить о цели визита особенно тогда, когда социальный работник начинает пытаться развести вас на гнилой базар по поводу ваших доходов!
Если социальный работник улыбается и поднимает брови давая вам знать, что вы можете уйти, то ни в коем случае не ведитесь на эту манипуляцию!
Удачи вам в бизнесе!

Вот этот потенциал, да если направить на поиск работы, тогда все бытовые вопросы решить можно легко.
* я речь веду именно о потенциале, а не копировании этого метода при собеседовании с работодателем.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием