Просмотр одиночного сообщения
Old 13-11-2009, 18:25   #9
Канарейка
Hej, sokoly
 
Аватар для Канарейка
 
Сообщений: 53,589
Проживание: город-курорт
Регистрация: 31-07-2005
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от VVV13
Думаю, что работодатель на эту тему предварительно посоветовался со своим юристом.


Не думаю,скорее всего просто сам истолковал некую юридтическую закорючку в свою пользу....
Цитата:
Два момента на которые хотелось бы акцентировать внимание:
1. Если будет введена искусственная новая должность. И даже прописаны какие-то новые обязанности взамен каких-то старых, то всё-равно изменения эти будут чисто косметическими. Суть работы её цель и объём- не изменятся!
2. Чтобы заключить новый договор, ведь нужно сначала каким-то образом расторгнуть старый? А если я не намерен это делать по собственному желанию, то значит, меня должны сократить? Я полагаю, с выплатой компенсации, как постоянному персоналу.

В Вашем случае нет сокращения должности как таковой, просто работодатель юлит. Идите к адвокату, он подскажет алгоритм действия.

-----------------
 
0
 
0
    Ответить с цитированием