Подскажите управу на начальство.
Ситуация паршивая.
Организация большая. Начальник фин, его зам - русская жена.
Никогда не работали строга по графику. Т.е в общей система учета каждый день писали свои 8 часов работы. но работали и по выходным и по ночам. Работа компбетерная, так что например на сайрасломе спокойно пашешь дома. Обыно это позволяла отпраситься на 2-3 дня без оформления отпуска ( ведь никто не доплачивал и не учитывал переработки)....
Теперь кончается контракт, недавно в хлам переругались и конечно, никто не хочет его продливать..
Замечательно... система учета показала, что я не была в отпуске уже год и могу отгулять 3 недели перед увольнением ( ну и ещё за текущий год потом компенсация)... Начальство отказало, пригрозив, что подсчитает все дни, когда меня не было на рабочем месте, жена подтвердит и тогда я ещё буду должна немеренно... на мои протесты о работе дома, на больничном. по ночам - ответ: "докажи.. Твоё слово против нашего".. Короче отказывется от всех устных договоренностей...
например, полгода назад он предложил для экономи денег одно проекта обозвать мою должность по-другому и финансирование будет из другого проекта, но больше ничего не меняется...т.е я по-прежнему работала по -старому.. А теперь говорит, что заявит, что я вообще ничего не делала, потому что числюсь в другом проекте...
ну и конечно грузит сейчас работой по-черному...
-----------------
Не проси, а то дадут...
|