Цитата:
|
Сообщение от do_scrum
Именно.
Кстати, разве "постоянного" работника уволить вообще нельзя?
|
Можно, причём так же, как и временного. Только время извещения о увольнении дольше..около 3 месяцев. Причина веская, всё то же "экономическое положение". Хрен что докажете. Тут выше один ,как минимум,написал -нужно через суд, а это деньги немалые. Хорошо отлаженная система, которую все , кто в теме, знают. Коллективный договор, конечно, надо прочитать самому, где написано всё, также и по теме найму работников и т.н. обязательствам работодателя. Сходить в профсюз можно, но как я и писал , толку от них мало: Будут те же сопли жевать.. |
