|
Не пори горячку. Суд действительно признает только факты, и никаких эмоции. Если работодатель подтвердить писменно, что он не в состоянии содержать работников, то вся эта борьба бесмысленна изначальна, хоть и обидно до глубины души.
В твоём случае ты можешь только лишь выяснить, имел ли право работодатель тебя уволить, или нет. Если имел, то ты ничего толком не добьёшся. Только потеряешь нервы и деньги..
|
