Moln - грустная история, сочувствую.
Могу судить на своём небольшом опыте в России и тут в коллективах обычно есть люди, которые за спиной обсуждают тебя с начальником и иногда просто додумывают, когда что-то не знают. Таким людям нужна пища для разговоров, и начальники их слушают.
Я бы посоветовала больше общаться с коллегами и с начальниками, именно в дружеском тоне, обсудить какие-то события, даже с самыми противными коллегами). А начальник, даже если кто-то серьезно пожалуется очень часто из-за хорошего отношения может вызвать и просто поговорить доверительно, разрешить проблему. Это пишу и по опыту своих друзей.
Желаю все-таки найти работу, не отчаивайтесь.
|