|
Ребята,финник нигде и не писал,что он хочет обратно и что бы его восстановили.
Вопрос лишь в правомерности/законности увольнения.
Да,работадатель может уволить кого угодно и когда угодно,соблюдая все правила увольнения/сокращения.Это его бизнес и тут нет никаких претензий.
Только вот случай у финника совсем противоположный.
Да ещё его и виноватым сделали и карэнсию назначили.
Сейчас в стране более 240 000 безработных и их ряды постоянно пополняются.
Найти новое раб.место большая проблема.
Вот и обидно человеку,что новым 20 человекам нашлась работа,а его ,уже работающего на этом месте несколько лет,сократили.....
*мы все здесь зависим только от работы.и убереги нас всех оказаться на месте уволенного/сокращённого*
-----------------
"Ваше благородие, госпожа чужбина,
Жарко обнимала ты,да только не любила...."
|
