Цитата:
|
Сообщение от Lana Hel
Доказать дискриминацию при приеме на работу практически невозможно. Но у Вас, наверное, есть истории со счастливыми концами, когда не приняли, а потом были вынуждены взять или выплатили компенсацию. Расскажите.
|
У меня есть истории со счастливыми концами 
И не только у меня. Нехватка квалифицированных специалистов - факт, и как Люся написала, их ищут, в том числе, и из-за границы.
Вообще, не понимаю: если фирма дискриминирует по нац. признаку, то ЗАЧЕМ бороться с ней?? Все-таки не думаю, что это - массивное какое-то явление. Что, в такой фирме иммигрант хотел бы работать? Я - нет. Пусть специалисты уходят к конкурентам, раз они не подходят в эту фирму по совершенно нерелевантным параметрам
-----------------
"You have to sit by the side of a river a very long time before a roast duck will fly into your mouth." -G. Kawasaki
|
