Anastasia7, понимаете и правильно, и неправильно.  Вы говорите про perustuki. Оформляются они как palkkatuki. Даже бланк тот же. Вот как раз их и можно получить если нет 500 дней безработицы, но при условии (если возраст больше 25 лет), что это рабочее место первое, на которое Вы идете в Финляндии. Тогда за рабочий день назначается минимум и за месяц набегает примерно 500-600 евро.
nat, работодатель платит оклад полностью. Потом посылает бумаги на биржу труда и она ему частично компенсирует Ваш оклад, перечисляя положенные за Вас палккатуки.
Sofja, а что там с päiväraha? Я об этом не слышала, а ооочень интересно. Ссылочки на закон не найдется? Или на рекомендацию работодателю какую-нибудь. На основании чего командировочные начисляются? Или это просто личная договоренность?
Все, сама нашла. Если работодатель не платит зарплату за те дни, которые работник учится, то работник имеет право на командировочные 15 евро/учебный день плюс 17 евро/учебный день - если у ученика ребенок несовершеннолетний. Также ученик имеет право на возмещение дорожных расходов и расходов на проживание (размещение) если место проживания и место учебы находятся в разных... кунтах (округах, что ли? не могу слово подобрать). Причем Хельсинки, Вантаа и Еспоо считаются одной кунтой.
|
