Цитата:
|
Сообщение от federajj
а если , "как ты" ты говорил уже 3-4 недели, а им хоть бы хны?
менять работников в дэдлайн?
а если работник , теряет документацию и не только свою , а и бухгалтерскую , при чём не первый раз? тогда что?
|
Насчет документации, прийдется уволить, это не допустимо. А насчет 3ю неделю, желательно сразу же сколотить команду, во главе которой поставить свое доверенное лицо, стимулировать и поощрать его/ее. Сам устанешь противопоставлять себя всему коллективу единолично. Выжмут, сотрут в порошок, уйдут к конкурентам, просто развалится весь бизнес, поскольку еще и слушок о тебе пустят в узких кругах...
И вообще. - У харизматичной и сильной бизнес вуман не возникнет проблем с напоминанием одного и того же 3ю неделю. Поймут сразу или почти сразу. |
