Цитата:
|
Сообщение от susan
почему? мне понравился ход твоих рассуждений, я лучше послушаю тебя(вас)...
я знаю тока такое, она сильнее, она возмет своим видом, она слабее, поетому некоторые пойдут на уступки, она умнее, рассматривая разные ходы, она сильнее в психологическом плане, может улыбнутся в подходяший момент, и попросить руку помощи, как же ей можно не уступить? она может жестока с коннкурентами, она просчстлива вообшем умна, красива, егоцентрична, и правительнее........но ее иногда могут не принят всерьэз конкуренты, и здесь будет их большая ошибка..
и ето все про меня.......))))))))
|
Да!) Очень показательный пример federaj привела. Пришла девочка в 21 год и сделала то, что не смогли сделать до нее взрослые мужики на этой должности. - Уволила "хорошего человека" который тянул производство вниз. Мужчины вообще часто слабое звено.  Mы боимся уволить совершенно ненужного работника только потому, что он хороший человек и т.д. Не любим проявлять жесткость, часто грешим излишней дипломатией, которая нам мешает..
Если взять (допустим) спортивную, амбициозную девушку после вуза на хорошую зарплату, то показатели начнут существенно расти. У женщин в разы меньше случаев прихода на работу с будуна, они обаятельны улыбчивы и обязательны. Они в разы меньше мужиков опаздывают на работу или звонят с похмельным голосом и сообщают, что у них "страшная температура" и поэтому они на работу не смогут выйти..... Там где мужик будет долго сидеть и думать о морально нравственной стороне вопроса(кто виноват и что делать) - женщина пройдет не замаравшись. А если, помимо хорошей зарплаты, оплатить ей сполна если надо и декрет, никогда не пытаться лезть под юбку, уважать и доверять(даже если иногда будут ошибки или перегибы) - то впоследствии обретешь настоящего преданного друга на всю жизнь. |
