Цитата:
Сообщение от Veonika
далеко не всегда. Много талантливых и амбициозных работают в чужих компаниях и в ус не дуют
надо с самого начала хорошо определить, что именно в вашем конкретном деле является талантом, что - амбициями, что - хорошей работой. И что вы можете предложить, на коротком и "длинном" сроке. Какого рода опыт необходимо иметь, а что вы можете и научить. Ну и так далее.
|
Рано или поздно возникает у них просьба об окладе или повышении. Сделать всех начальниками не корректно. а окупаемость сотрудника тоже подсчитать можно. Иногда начинаешь платить им больше чем себе с их продаж, тогда нет смысла повышать зарплату.
-----------------
F....K the morales! (c) L.Flint
|