Наверное если бы это ограничилось только этим словом и единожды, можно было закрыть глаза.Но поскольку такое отношение было еще и раньше,то в этом случае Вы поступили правильно.Вы не обязаны терпеть оскорбления и унижения на рабочем месте ,так же как и везде.Таких людей надо ставить на место и чем раньше,тем лучше.Она работает не только с Вами/с русскоговорящей/,но и пациенты у нее наверняка бывают иностранцы,в частности русскоговорящие и эстонцы.К ним она не должна испытывать ни ненависти, ни пренебрежения не зависимо от того какой национальности.Пусть теперь она переживает по поводу того,что Вы донесли информацию до начальства и оправдывается,почему у нее ее мысли перетекают в слова и действия.
-----------------
"Заговори,чтобы я тебя увидел" *Сократ.*
|