Цитата:
|
Сообщение от ID-SPb-Mos
Если разрешение на пребывание получено на основании трудового контракта, то скорее всего там будет строчка TTOL или Rajoitettu työnteko-oikeus или просто työnteko-oikeus в которой прописаны ограничения. .
|
Сейчас такого нет . Это было давно , когда ещё эстонцы по визам работали . У меня было несколько виз-разрешений на работу . Все - на основании трудовых договоров и приложения , заполненного работодателем и ни в одной не было привязки к работодателю . Только ставится род деятельности . После получения визы можно на следующий день уволиться и перейти на другую работу в этой же профессии . И если потеряешь работу - тебе будут платить пособие по безработице до конца срока действия визы . Но там много всяких нюансов - так что лучше работу не терять  |
