Цитата:
Сообщение от НОЙ
Не смог найти определённого ответа в темах , что должно быть последней записью в трудовой книжке при переезде . Одно понял , что не по собственному желанию должно быть увольнение . Бред конечно , человек решивший переехать , как ещё уволиться может ... Ну , да ладно . Скажем , увольнение будет по причине закрытия фирмы ( фирма была своя , уехал , закрыл ) Каким промежуток должен быть между увольнением и переездом ? Я так понимаю, если большой будет , спросят , на какие деньги последнее время жил . Если небольшой интервал , скажут , поживи на деньги , которые заработал в последнее время . И , коренсия там какая-то . Что должно быть и с какой датой , чтобы не было проблем ? Спасибо за ответы !
|
Жил себе человек, трудился в учреждении, уволен был по сокращению штата. Переехал где-то в течении месяца, а его спрашивают был ли он предпринимателем, а он чуть умом не тронулся от такого тупого вопроса, ведь он мог и предпринимателем быть и одновременно работать в учреждении.
Нет, говорит, никогда не был и даже не слыхивал что эт такое.
Так и отстали от него.... ![Lamo](images/smilies/lamo.gif)
|