Каждый работник должен неукоснительно выполнять обязанности очерченные трудовым договором. И не будет никаких разногласий. А если ты с ней дружишь,да еще после смены по рюмашке пропускаете,да за жизнь балакаете ( о горькой женской доле) ,пиши пропало. Никогда не приближай себе работника на столько,что бы потом было с трудом отдалять. Четкая суббординация. При условии достаточного профессионализма. И что это еще за требования работника,который настаивает поместить блюдо в меню. Бред какой-то. Начальник должен решать ,когда вставлять в меню, а когда нет. А дело подчиненного придти,показать и спросить-понравилось или нет. Все.
-----------------
"Мне наплевать, что вы обо мне думаете. Я о вас не думаю вообще." К. Шанель
"Если ты в меньшинстве — и даже в единственном числе, — это не значит, что ты безумен." Дж. Оруэлл
|