Цитата:
Сообщение от Tanja P.
Ирен,в уставе могут быть прописаны только 2 должности
1) Председатель
2) Гениральный директор
Все ,3го не дано ,остальные все дирекор/помошник директора/ассистент директора и т.д и прочее этого уже в устав не пропишешь, т.к это "наемные" работники и им нужен вид на жительство,гениральный директор может попросить разрешение от ПРХ (обосновывая зачем) ,возможно ваши знакомие такое разрешение получили.Но точно знаю что без человека в правление из ЕС это разрешение не дадут.Т.е разжевываю:
Задача номер 1
Собрались Вася и Петя из Спб себе фирму в Финляндии организовать,Петю решили поставить директором и главным акционером а Васю запасным членом правления,для Пети решили попросить разрешение быть директором=разрешения не дадут компанию не зарегисттрируют.
Задача номер 2
Собрались Петя ,Вася из Спб и Пекка из Хельсинки компанию в Финляндии зарегистрировать ,Петя директор и акционер,Вася тоже акционер ,а Пекка запасной член правления ,решили разрешение Пете на директорство попросить=разрешение дали,компанию зарегистрировали.
Без резидента НИКУДА!
|
Тоже еще раз: генеральному не надо быть жителем ес, он может жить в России например и генерелить оттуда, исполнительный директор должен быть резидент ес. Включив его в праление можно регистрировать фирму. Исполнительный директор это тот, кого в итоге берут за зад, если что. В Оу никто не отвечает своим имуществом, но задолженности по налогам могут лечь на этого самого резидента /члена / исполнительного директора. если в фирме есть недвижимость например в собственности, то зачастую регистрируют 2 фирмы, одна держит недвижимость, другая ведет деятельность.
|