Как правильно считается компенсация за отпуск при увольнении
Уволился с фирмы по собственному. Вернее перешел на другую.
Был неиспользованный отпуск как зимний так и почти весь летний.
Но как-то мало заплатили компенсации. Потому как при переходе раньше со значительно меньшей зарплатой получил почти в два раза больше.
Они посчитали компенсацию за летний отпуск в половину от суточной зарплаты.
то есть получается компенсация:
Уволился с 1 февраля:
23 * зп.сутки/2 - летний отпуск
+
7 * зп.сутки - зимний.
Это правильно или лажанулись? Почему так?
есть тут специалисты по расчету зарплаты.
|