Цитата:
|
Сообщение от ArmanBV
Руководитель предприятия может иметь меньше 10% доли в бизнесе? Ситуация такая 3 человека в деле 1 резидент, остальные два нет, за спиной только учеба в финском Вузе.
Инициаторы дела нерезиденты, но получается managing director должен быть тот кто резидент? А нерезиденты должны работать на низких позициях? Что-то как то логически не вяжется.
|
Руководитель предприятия - наемный работник. Может не иметь доли в
акционерном капитале.
ЛЮБОЙ работающий за зарплату должен иметь разрешение на работу.
Не резидент может занимать любую позицию, имея разрешение на работу.
Учредители предприятия, занимают места в правлении. Минимум один член правления должен быть резидентом Евросоюза (как-бы независимый директор).
"Правление избирает генерального директора (toimitusjohtaja) или еще его называют директором распорядителем. Наличие должности генерального директора не обязательно. Основными функциями директора являются – управление текущей деятельностью общества и представительские функции, осуществляемые под контролем правления.
Директор отвечает также за то, чтобы бухгалтерский учет и управление финансами были организованы в соответствии с требованиями законов. У директора предусматривается наличие места жительства на территории Европейского союза. Если он проживает за пределами ЕС, например в России, ему необходимо получить особое разрешение для занятия должности директора.
В итоге получается: Акционеры избирают членов правления, а правление в свою очередь – директора распорядителя." - смотри информационный раздел портала.
С уважением... |
