Цитата:
Сообщение от 0-X0
Откуда его взять? Её никто не хочет. Да она и ни практику ходит, когда хочет. В смысле - в любую смену. Не обязательно в мою.
Первый год обучения. Вторая практика. Вроде первая была в детском саду. Не понравилось, говорит. И здесь - тоже не нра.
rakentava palaute в окончании каждои смены -она уходит раньше, чем смена кончается и в тот момент у меня нет времени с ней говорить.
Она и на рапорт не попадает. Так как в начале смены опоздает, а в конце уходит раньше - у неё 7 часов рабочий день.
В общем, никто не может ничего дельного посоветовать, вроде.
Я бы всё ей сказала, что думаю, так было бы правильнее. Но я вижу, что здесь так не принято. Деликатничают все и никогда ничего прямо не говорят...Это напрягает больше всего, если честно.
|
Это называется трудовые отношения ( в коллективе).
Вам и карты в руки, раз уходит до разговора, пишите это всё в рапорте и указывайте время. С вас же потом взятки глядки. А вы всё хотите эмоциональным способом решить. Это нигде не проходит,всем факты нужны.
|