|
6. Не должно вызвать проблемы, если 1) место работы то же и новый размер зарплаты может быть вызван, к примеру, сокращением объёма обязанностей (к примеру, была совмещённая руководящая должность, а стала просто "менеджер по продажам"); 2) место работы другое, а сфера трудовой деятельности не противоречит разрешённой, то зарплата должна быть не ниже общепринятой для новой должности.
7. Проблем и вопросов не вызвало.
8. Проблем и вопросов не вызвало.
9. Проблем и вопросов не вызвало.
10. Продление получил в начале декабря 2012, поэтому выяснить не удалось, ну и хорошо ))
|
