Цитата:
|
Сообщение от len4ik
Ошибка? За эту ошибку и она и работодатель получили штраф. Значит это не ошибка при заполнении. А подтвержденный факт. Зафиксированный договором и листами заработной платы.
Советуйьесь с адвокатом, и с работодателем, что он написал или сказал в свое оправдание?
|
Безусловно, факт нарушения имеет место быть. Тем не менее, принятое решение слишком критично для данной ситуации. Чиновник видимо был не в настроении для более мягкого рассмотрения этого случая. Возможно, если бы её пригласили для более детального разъяснения ситуации. До принятия окончательного решения на личную встречу, результат был бы другим.
Теперь, безусловно, необходимо предпринять все возможное для исправления ситуации в лучшую сторону.
-----------------
"Человек человеку - друг, товарищ, брат и аварийный запас протеинов на черный день"
|
