Сообщение от Veonika

Хочу создать тему ароде мини-пособия на практике, что делает работодатель когда выплачивает зарплату работнику. Дополнения по теме принимаются с радостью!

Начну с того, какие выплаты, помимо зарплаты, должен выплатить работодатель.

1. Työeläkevakuutusmaksu TyEl (если возраст работника 18-68 лет и сумма зарплаты составляет более 55,59 евро в месяц). Плата списывается полностью в налогообложении. Оплата по договору с eläkevakuutusyhtiö, пенсионный фонд
Инфо: http://www.tyoelake.fi/fi/vakuuttam...ut/default.aspx

2. Työttömyysvakuutusmaksu
Оплачивается в työttömyysvakuutusrahasto. Незначительная сумма, заявление о предстоящей сумме выплаты завплат делается на год вперед, они присылают счета исходя из предоставленной суммы, по окончанию года происходит перерасчет.
Инфо: http://www.tvr.fi/

3. Ryhmähenkivakuutus- ja tapaturmavakuutusmaksut.
Тоже незначительная сумма, оплачивается по договору со страховой компанией.