Цитата:
|
Сообщение от KALAMIES
А если работник болеет, разве страховые взносы работодателя за работника не покрывают больничные?
|
смотря от чего заболел- если тапатурма то страховая оплачивает со второго дня, если все другое- то из своего кармана работадатель платит 9дней как минимум и согласно ТЕЗу - чем больше работник работает на одном месте тем больше ему должнен (по времени) платить работадатель, потому КЕЛА возвращает работадателю половину больничного после 9 дней каренсси. У нас работник заболел, операция на сердце была, 3 месяца на больничном был, к моменту операции проработал у нас 5 лет значит платили примерно 1,5 месяца, потмо - КЕЛА
Так что не так уж дешево держать работника если все платить по закону и по честному  |
