Цитата:
Сообщение от moxito
Если кому-то интересно, с упомянутым выше видом ЕС в Финляндии нельзя начинать работать. Надо все же разрешение на работу оформлять.
Но хорошие новости, что разрешение мне оформили за две недели. Так что зря волновалась, что надо будет ждать четыре месяца.
Всем спасибо за советы!
|
moxito, а про необходимость обосновывать привлечение иностранной рабочей силы на работу, несмотря на наличие упомянутого типа разрешения, они ничего не говорили?
HaVM 35/2006 vp - HE 94/2006 vp
Hallituksen esitys laeiksi ulkomaalaislain ja opintotukilain 1 §:n muuttamisesta
[...]
VALIOKUNNAN KANNANOTOT
Yleisperustelut
[...]
Lakiin lisätään erillinen säännös oleskeluluvan myöntämisestä kolmannen maan kansalaiselle, joka on saanut pitkään oleskelleen aseman toisessa jäsenvaltiossa ja siirtyy Suomeen. Lupaa saa hakea Suomessa, ja sen myöntää ulkomaalaisvirasto. Toisesta jäsenvaltiosta Suomeen työtä tekemään tulevan pitkään oleskelleen kolmannen maan kansalaisen työntekoon sovelletaan samoja sääntöjä kuin muihinkin kolmannen maan kansalaisiin. Työntekoon tulee sovellettavaksi työvoiman saatavuusharkinta, jos sitä ulkomaalaislain mukaan kyseisessä työtehtävässä edellytetään.
Проблема в том, что внутриведомственные инструкции составлены на основании сопроводительной записки к законопроекту (HE), который стал впоследствии законом. Содержание HE сводится к тому, что получившие в другой стране ЕС указанный тип разрешения, не имеют автоматического права работать, и в случае выдачи разрешения на работу применяется тот же дискреционный подход, что и в случае всех остальных иностранцев, не являющихся гражданами ЕС. Однако в итоге закон был сформулирован таким образом, что по части наличия права работать указанная категория иностранцев находится в привилегированном положении вне зависимости от того, где было получено разрешение указанного типа - здесь или в другой стране ЕС.
То, что Вам сказали насчёт того, что нельзя приступать к работе не дожидаясь местного разрешения, полностью соответствует содержанию HE. Однако если практика действительно полностью соответствует HE, а не формулировке ulkomaalaislaki 79 §, то TE-toimisto должно было сперва потребовать от работодателя опубликования вакансии и давать зелёный свет только если работодатель объяснил, почему никто из местных ему не подошёл.
|