Просмотр одиночного сообщения
Old 18-07-2013, 00:02   #12
moxito
Registered User
 
Аватар для moxito
 
Сообщений: 16
Проживание:
Регистрация: 15-06-2013
Status: Offline
Цитата:
Сообщение от uusisuomalainen
moxito, а про необходимость обосновывать привлечение иностранной рабочей силы на работу, несмотря на наличие упомянутого типа разрешения, они ничего не говорили?

HaVM 35/2006 vp - HE 94/2006 vp
Hallituksen esitys laeiksi ulkomaalaislain ja opintotukilain 1 §:n muuttamisesta

[...]

VALIOKUNNAN KANNANOTOT
Yleisperustelut

[...]

Lakiin lisätään erillinen säännös oleskeluluvan myöntämisestä kolmannen maan kansalaiselle, joka on saanut pitkään oleskelleen aseman toisessa jäsenvaltiossa ja siirtyy Suomeen. Lupaa saa hakea Suomessa, ja sen myöntää ulkomaalaisvirasto. Toisesta jäsenvaltiosta Suomeen työtä tekemään tulevan pitkään oleskelleen kolmannen maan kansalaisen työntekoon sovelletaan samoja sääntöjä kuin muihinkin kolmannen maan kansalaisiin. Työntekoon tulee sovellettavaksi työvoiman saatavuusharkinta, jos sitä ulkomaalaislain mukaan kyseisessä työtehtävässä edellytetään.

Проблема в том, что внутриведомственные инструкции составлены на основании сопроводительной записки к законопроекту (HE), который стал впоследствии законом. Содержание HE сводится к тому, что получившие в другой стране ЕС указанный тип разрешения, не имеют автоматического права работать, и в случае выдачи разрешения на работу применяется тот же дискреционный подход, что и в случае всех остальных иностранцев, не являющихся гражданами ЕС. Однако в итоге закон был сформулирован таким образом, что по части наличия права работать указанная категория иностранцев находится в привилегированном положении вне зависимости от того, где было получено разрешение указанного типа - здесь или в другой стране ЕС.

То, что Вам сказали насчёт того, что нельзя приступать к работе не дожидаясь местного разрешения, полностью соответствует содержанию HE. Однако если практика действительно полностью соответствует HE, а не формулировке ulkomaalaislaki 79 §, то TE-toimisto должно было сперва потребовать от работодателя опубликования вакансии и давать зелёный свет только если работодатель объяснил, почему никто из местных ему не подошёл.


Я если честно не в курсе. Работодатель просто заполнил форму и прислал мне. Я пошла в посольство и подала документы. Через две недели получила ответ, что дело рассмотрено и со мной свяжутся люди из посольства. Как мне объяснили в агентстве, которое занимается моим переездом, что теперь просто пришлют карточку. Может быть такие вопросы и задавали работодателю или агентству этому.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием