asil

Здравствуйте форумчане! Кто владеет информацией по трудовому праву? Был составлен постоянный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Работодатель переделал после окончания испытательного срока новый трудовой договор на краткосрочный на месяц. Ссылаясь на то что закончено время испытательного срока. Претензий не было на испытательном сроке. Можно переделать бессрочный договор на срочный? И второй вопрос. Срок окончания договора 28 февраля. В договоре сказано, что он должен предупредить за 14 дней об изменения. Работодатель может без предупреждения уволить со дня?