если EU long-term permit, то всё зависит исключительно от мотивации работодателя, т.к. дискреционной составляющей в принятии решения нет. Условия соблюдены - будет выдано разрешение. Условия не соблюдены - разрешение не будет выдано. Задача работодателя как раз в том чтобы соблюсти условия, если он в вас заинтересован.
|