Цитата:
|
Сообщение от Сударь
Пардон за невежество, но указанные 12 дней - это обязанность работодателя дать минимум 12 дней (право работника их иметь), или обязанность работника отгулять не менее 12 дней?
|
И дать , и взять. Летом 12 дней минимум непрерывно Но могут договориться
www.vuosilomaopas.fi |
