Цитата:
|
Сообщение от D_F
после увольнения эти ограничения не распространяются, не смотря на их прописывание в контракте.
|
В Финляндии - по закону ограничение распространяются до 6 месяцев после окончания контракта (если не работодатель инициировал разрыв).
Причем если отдельно прописана компенсация - могут до года расширить. Максимальный штраф - полугодовая зарплата (естественно, доналоговая).
Автор темы, на английском: http://www.finlex.fi/fi/laki/kaanno.../en20010055.pdf "Section 5 Agreement of non-competition".
А вот параллельная занятость сейчас - естественно, никакого фриланса и любой платной деятельности, а вот хобби и так далее - однозначно можно.
И если вы пишите программы сами, то даже коммерческие - скорее всего вам разрешат продолжать в нерабочее время (это часто реклама конторы). Спросите.
- Открыть свой сайт, где описываю эффективные методы работы в ПО - это самый обычный блог, это не запрещено. |
